Kvalifikační práce
Procházet dle
Poslední příspěvky
Zobrazují se záznamy 23021-23025 z 24014
-
Celonárodní boj za revizi nerovnoprávných smluv
Výsledek obhajoby: OBHÁJENO(Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2008)Datum obhajoby: 25. 1. 2008Samotná práce je rozdělena do dvou hlavních kapitol. První kapitola se zabývá procesem uzavírání smluv. Obecně lze smlouvy rozdělit dle jejich obsahu. První skupinu tvořily smlouvy o míru a přátelství, kterými bylo Japonsko ... -
Dvojí reprezentace moderní japonské literatury: Kawabata Jasunari a Óe Kenzaburó
Výsledek obhajoby: OBHÁJENO(Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2008)Datum obhajoby: 25. 1. 2008V následující diplomové práci se budu zabývat srovnáním dvou japonských držitelů Nobelovy ceny za literaturu. Jsou jimy Kawabata Jasunari, který získal cenu v roce 1968 a óe Kenzaburó, jenž svého krajana doplnil o dvacet ... -
Systém hodnocení vzdělávacích projektů financovaných z fondů EU
Výsledek obhajoby: OBHÁJENO(Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2008)Datum obhajoby: 24. 1. 2008Ve své diplomové práci se zabývám problematikou hodnocení vzdělávacích projektů předkládaných pro získání finanční dotace z fondů Evropské unie a procesů, které s tím souvisejí, včetně celospolečenského významu podpory ... -
Psychologická diagnostika a její úloha v rámci výběrových řízení
Výsledek obhajoby: OBHÁJENO(Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2008)Datum obhajoby: 24. 1. 2008Tato práce je rozdělena na dvě části. Cílem první části je přiblížit psychodiagnostiku jako aplikovanou vědní disciplínu, popsat její vývoj a nastínit prameny, ze kterých čerpá. Dále jsem se zaměřila na její jednotlivé ... -
Rozvoj klíčových interpersonálních dovedností manažerů farmaceutické firmy
Výsledek obhajoby: OBHÁJENO(Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2008)Datum obhajoby: 24. 1. 2008Diplomová práce Rozvoj klíčových interpersonálních dovedností manažerů farmaceutické firmy se zabývá problematikou rozvoje znalostí, dovedností a postojů manažerů v souladu se současnými požadavky a nároky, jež jsou na ně ...