Poslední příspěvky

Zobrazují se záznamy 22896-22900 z 24015

  • Centra sdílených služeb v oblasti řízení lidských zdrojů 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Lukášková, Kamila (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2007)
    Datum obhajoby: 7. 9. 2007
    Personální řízení je v současné době považováno za jednu z nejdůležitějších součástí řízení organizace a to především proto, že jejím hlavním cílem je práce s lidmi, jakožto nejdůležitějším kapitálem každé organizace. Během ...
  • Divadelní kritika v časopise Divadlo v roce 1953 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Kunderová, Radka (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2007)
    Datum obhajoby: 18. 9. 2007
    V roce 1953 umírá J. V. Stalin a několik dní poté i Klement Gottwald. Všeobecně se proto tento rok pokládá za počátek liberalizace stalinského režimu nejen v Československu, ale v celém sovětském bloku. Časopis Divadlo, ...
  • Průzkum spokojenosti zaměstnanců v sociálních službách 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Slámečková, Marie (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2007)
    Datum obhajoby: 7. 9. 2007
    Pracovní spokojenost je rozsáhlá a komplikovaná sociálně psychologická kategorie. Je zkoumána od 30. let minulého století. Na míře pracovní spokojenosti jedince se podílí celá řada vnitřních a vnějších faktorů. Vnitřně ...
  • Rozvoj kvality pracovního a osobního života 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Marková, Marie (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2007)
    Datum obhajoby: 7. 9. 2007
    Ve své práci se zabývám problematikou oblasti rozvoje osobnosti a efektivity v pracovním životě. V první části práce pojednávající o rozvoji osobnosti jsem se zaměřila na vytváření správných návyků a odbourávání těch ...
  • Assessment centre 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Friesinger, Petr (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2007)
    Datum obhajoby: 7. 9. 2007
    P edkládaná bakalá ská práce s názvem "Assessment Centre" popisuje možnosti a použití stále rozší en jší metody uplat ované p i výb ru, hodnocení a rozvoji zam stnanc . Jejím hlavním posláním je p iblížit Assessment Centre ...

© 2025 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV