Poslední příspěvky

Zobrazují se záznamy 23851-23860 z 23976

  • Tendence české fotografie v období Protektorátu Čechy a Morava 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Vávrová, Michaela (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2006)
    Datum obhajoby: 23. 5. 2006
    The epoch of Protectorate Bohemia and Moravia (1939-1945) was conected with big changes in a social life. The basic characteristics of the new systém was represi on, fear and propaganda. The main role was censorship ... ...
  • Hnewo teyy - posvátná kniha Nuosuů 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Vozková, Nina (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2006)
    Datum obhajoby: 29. 5. 2006
  • Zvířecí téma a motivy v čínské lidové pohádce 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Šimková, Monika (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2006)
    Datum obhajoby: 29. 5. 2006
    Se zvířecími hrdiny se setkáváme v pohádkách všude na světě. Spektrum zvířat a jejich rolí je široké; na různých místech se proměňuje v závislosti na mnoha faktorech, které jsme výše popsali. Některá zvířata jsou pro určité ...
  • Outplacement 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Morávková, Veronika (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2006)
    Datum obhajoby: 18. 5. 2006
    Tato diplomová práce pojednává o problematice propouštění a službě outplacementu, která je poskytována uvolňovaným pracovníkům. Kořeny outplacementu nalezneme ve Spojených státech amerických. Z programů pro veterány, ...
  • Příčiny občanské války v Côte d'Ivoire 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Řehák, Vilém (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2006)
    Datum obhajoby: 30. 5. 2006
    Prakticky ve všech afrických koloniích došlo v období po druhé světové válce k výraznému nárůstu politické aktivity mezi místním obyvatelstvem. Již existující kulturní, zájmové či odborové organizace se formalizovaly a ...
  • Hodnocení zaměstnanců 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Recová, Daniela (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2006)
    Datum obhajoby: 18. 5. 2006
    V poslední době se cílem každé orgamzace stalo zvyšování výkonnosti a potažmo tak i zisku. Jak lze však dosáhnout tohoto nesnadného cíle? Toho, aby v organizaci vše ladilo a docházelo k plnému využití všech zdrojů potřebných ...
  • Slovesný čas a vid v citově aktualizovaných výpovědích 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Ivakinová, Jana (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2006)
    Datum obhajoby: 25. 5. 2006
    Náplní naší práce bylo zjistit, jakým způsobem expresivně-emocionální prostředky ovlivňují výběr jak slovesného času, tak slovesného vidu dokonavého či nedokonavého a jak se užití jednoho či druhého promítá do celkové ...
  • Obsazování pracovních míst učitelů cizích jazyků 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Baudyš, Jiří (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2006)
    Datum obhajoby: 18. 5. 2006
    Snad nikdo nepochybuje o velkém významu znalosti cizích jazyků nejen pro výkon mnoha povolání, ale i z hlediska dalšího všestranného rozvoje osobnosti. V době hledání nové kvalitativní dimenze zapojení české společnosti ...
  • Zaměstnanecké výhody: součást personální strategie 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Knákalová, Lucie (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2006)
    Datum obhajoby: 18. 5. 2006
    Tématem mé bakalářské práce je problematika systému zaměstnaneckých výhod jako součásti personální strategie. Předmětem mého zájmu je zde především hledání pozice zaměstnaneckých výhod v celkové personální strategii a ...
  • Hodnocení pracovníků 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Justová, Gabriela (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2006)
    Datum obhajoby: 18. 5. 2006
    Hodnocení pracovníku je některými autory přirovnáváno k používání bezpečnostních pásu. Všichni vědí, že jejich používání je nutné, ale většina lidí jejich používání nemá ráda. Zaměstnanci i manažeři mají z pracovního ...

© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV