Kvalifikační práce obhajované před rokem 2006
Procházet dle
Upozornění
Sbírka obsahuje elektronické verze vysokoškolských kvalifikačních prací 1. lékařské fakulty Univerzity Karlovy obhájené před rokem 2006.
Disclaimer
This collection consists of electronic versions of theses from the First Faculty of Medicine of the Charles University, defended before January 1st 2006.
Poslední příspěvky
Zobrazují se záznamy 2841-2880 z 2880
-
Hodnocení efektivnosti v podnikovém vzdělávání
(2003)Vzdělávání jako činnost, při které dochází k záměrnému učení, je něčím zcela samozřejmým. Vzdělávání v rámci státního vzdělávacího systému je do té míry zákonem uloženou povinností, že se o jeho hodnotě pro život jednotlivců ... -
Aktivní politika zaměstnanosti České republiky
(2002)Po roce 1989 nastala řada významných společenských, ekonomických a politických změn. Po čtyřiceti letech centrálně plánované ekonomiky jsme se ocitli v tržním prostředí. Spolu s transformací politického a ekonomického ... -
Interpersonální vztahy na pracovišti
(1972) -
Osobní vztah člověka k přírodě
(2004) -
Profesionalizace systémů výchovy delikventních osob (srovnání vývoje a výsledků v USA, v zemích západní Evropy a v České republice)
(2005)Předmětem mé práce je zhodnocení historie, vývoje a dosavadních výsledků postupně se prosazujících nových přístupů k výchově delikventních osob, které se týkají především méně narušených delikventů, zejména mladistvých, ... -
Psychosyntéza jako model integrálního rozvoje osobnosti
(2002)Tato práce je do značné míry reflexí mého osobního vývoje a hledání. Když jsem se během prvních let studia andragogiky seznamoval s jednotlivými humanitními obory, vzbudily ve mně značný zájem předměty jejich zkoumání, ale ... -
Sociální a psychologické aspekty výkonu trestu odnětí svobody
(2004)Vrámci předmětu "Pedagogická a psychologická diagnostika" jsem se zúčastnil exkurze do vazební věznice v Praze - Ruzyni. To mě vedlo k výběru tématu, který pojednává o psychologických a sociálních aspektech výkonu trestu ... -
Význam osobnosti při získávání a výběru pracovníků
(2001)V této práci se pokouším zkombinovat problematiku psychologie osobnosti, různých teoretických přístupů a praktických aspektů této problematiky a problematiku získávání a výběru pracovníků. Obě tyto oblasti jsou teoreticky ... -
Motivace a kariérový růst
(2002) -
Systém řízení lidských zdrojů
(2004) -
Individum ve skupinové interakci
(1968) -
Úloha andragogiky v oblasti stresu a v procesu individuace
(2003)V dnešní době stále zrychlujících se změn se stává čím dál obtížnějším rozpoznat v důsledku tlaků společnosti své Já, svoji pravou přirozenost. Od dětství se jí musíme vzdávat. Nejprve abychom se zavděčili rodičům. Poté ... -
Učící se organizace
(2001)Cílem této práce Je shrnutí základních požadavků, bez kterých není možné vybudovat skutečnou učící se organizaci. Toto téma je zajímavé nejen proto, že se jedná o téma budoucnosti a v některých firmách už téma současnosti, ... -
Vliv globálního prostředí na personální řízení
(2002)Společnost prodělala od svého prvopočátku mnohé změny, od osídlování neprobádaných destinací přes vytváření civilizací, různé formy kolonizací a adaptací, zavádění základních dorozumívacích prostředků až po současnost, ... -
Tvořivost u středoškoláků
(1995) -
Organizační kultura
(2002)
RSS 1.0