Pracovní spokojenost. Faktory ovlivňující pracovní spokojenost v ČR
Job satisfaction. Factors that influence job statisfaction in the Czech Republic
Pracovní spokojenost. Faktory ovlivňující pracovní spokojenost v ČR
bakalářská práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/94892Identifikátory
SIS: 186011
Kolekce
- Kvalifikační práce [6563]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Holeček, Tomáš
Fakulta / součást
Fakulta humanitních studií
Obor
Studium humanitní vzdělanosti
Katedra / ústav / klinika
Studium humanitní vzdělanosti - Kvalifikační modul
Datum obhajoby
1. 2. 2018
Nakladatel
Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studiíJazyk
Slovenština
Známka
Velmi dobře
Klíčová slova (česky)
pracovní spokojenost, pracovní motivace, motivace, faktory pracovní spokojenosti, pracovní chováníKlíčová slova (anglicky)
job satisfaction, job motivation, motivation, job satisfaction factors, work behaviourCitace dokumentu
Metadata
Zobrazit celý záznamSouvisející záznamy
Zobrazují se záznamy příbuzné na základě názvu, autora a předmětu.
-
Flexibilní formy pracovní doby
Výsledek obhajoby: OBHÁJENOKuncová, Gabriela (Univerzita Karlova, Právnická fakulta, 2010)Datum obhajoby: 25. 11. 201065 Abstrakt - Flexibilní formy pracovní doby Tato diplomová práce pojednává o flexibilních formách pracovní doby a klade si za cíl srozumitelně a souhrnně tuto problematiku popsat. Jedná se o velmi zajímavé a aktuální téma, ... -
Pracovní spokojenost a její prediktory u zaměstnanců v IT firmě
Výsledek obhajoby: OBHÁJENORitterová, Kateřina (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2022)Datum obhajoby: 13. 9. 2022This paper examines job satisfaction and its predictors in the information technology sector. The aim is to examine job satisfaction factors specific to work in information technology sector and to determine whether these ... -
Pracovní život mileniálů v souvislosti se self-efficacy
Výsledek obhajoby: OBHÁJENOValová, Monika (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2020)Datum obhajoby: 24. 6. 2020