Benchmarking

Žemličková, Olga

dc.contributor.advisor	Mužík, Jaroslav,
dc.contributor.author	Žemličková, Olga
dc.date.accessioned	2019-12-17T14:34:35Z
dc.date.available	2019-12-17T14:34:35Z
dc.date.issued	2001
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11956/89585
dc.description.abstract	V souvislosti se změnami, které v České republice a v zemích střední a východní Evropy proběhly po roce 1989, došlo ke změně dosavadních systémů a hodnot. Tyto země se zbavily závislosti Sovětského svazu a vydaly se cestou nastolení demokratických systémů a zřízení. Došlo ke zhroucení centrálně plánované ekonomiky a byla započata transformace centrálního systému řízení na tržní hospodářství. Do popředí se dostaly práva a svobody člověka jako jedince, které byly doposud popírány. Tyto změny se projevují ve všech oblastech hospodářství a každodenním životě jednotlivců. Představená diplomová práce je pojata jako kompletní popis jedné z analytických metod, kterou lze použít jako systematický proces hodnocení a porovnávání výkonů, funkcí a procesů s těmi nejlepšími ve světě s cílem nejen dosáhnout jejich úrovně, ale být lepší. Pokouší se o představení metody benchmarkingu a jejího využití jak na podnikové úrovni, tak také na úrovni jednotlivých sektorů celého národního hospodářství. Nechybí zde ani vztah a benchmarkingu k personálnímu řízení a jeho aplikace právě v oblasti personálního řízení. Jedním z prvních průkopníků této metody se stala společnost Xerox. " ... , když koncem sedmdesátých let zjistila, že japonské firmy dosahují u srovnatelných kopírek nejméně o 40% menších nákladů. Současně zjistila, že dochází k prudkému poklesu jejího podílu na trhu. Na tuto situaci reagoval výkonný ředitel Xeroxu, David Kearns, zavedením programu Dosažení vedoucího postavení na trhu prostřednictvím kvality. Cílem programu bylo nejen zvýšení kvality kopírek, ale současně i snížení výrobních nákladů. Dosažený úspěch byl hlavním důvodem, že od té doby používají benchmarking všechny organizace společnosti xerox.	cs_CZ
dc.language	čeština	cs_CZ
dc.language.iso	cs_CZ
dc.subject	Benchmarking	cs_CZ
dc.subject	personální management	cs_CZ
dc.title	Benchmarking	cs_CZ
dc.type	Diplomová práce	cs_CZ
dc.description.department	Katedra andragogiky a personálního řízení	cs_CZ
dc.description.faculty	Filozofická fakulta	cs_CZ
dc.identifier.aleph	000628729
thesis.degree.name	Mgr.	cs_CZ
uk.file-availability	VUK
dc.identifier.lisID	990006287290106986

Soubory tohoto záznamu

Název:: 130986_Zemlickova,Olga_dp_2001 ...
Velikost:: 42.65Kb
Formát:: application/pdf
Popis:: Posudek vedoucího

Zobrazit/otevřít

Název:: 130985_Zemlickova,Olga_dp_2001 ...
Velikost:: 88.10Kb
Formát:: application/pdf
Popis:: Posudek oponenta

Zobrazit/otevřít

Název:: 130984_Zemlickova,Olga_dp_2001.pdf
Velikost:: 15.33Mb
Formát:: application/pdf
Popis:: Text práce

Zobrazit/otevřít

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Kvalifikační práce obhajované před rokem 2006 [2891]
Theses defended before year 2006

Zobrazit minimální záznam