Zobrazit minimální záznam

Establishment of the employment relationship
dc.contributor.advisorŠtangová, Věra
dc.creatorPravenec, Milan
dc.date.accessioned2025-06-19T18:40:32Z
dc.date.available2025-06-19T18:40:32Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/198087
dc.description.abstract1 Abstract + keywords The rigorous thesis deals with the topic of the establishment of the employment relationship. The aim of this thesis is to analyse the existing legislation concerning the establishment of the employment relationship, in particular to characterise the legal actions leading to establishing the employment relationship, to examine their legal framework and to analyse in detail the conditions necessary for their proper implementation. This thesis is systematically structured into an introduction, seven chapters, which are further subdivided internally, and a conclusion. The first chapter focuses on the field of labour law as such, including its functions, meaning and relationship to civil law. In the second chapter, the author discusses employment relations, their definition, types, basic principles and the prohibition of employment relations between married couples. The third chapter discusses the concept of employment relationship as a basic employment relation, its types, subjects, content, object and the concept of 'de facto employment relationship' as defined by case law. In the fourth chapter, the author devotes space to the issue of the employee's and, in particular, the employer's procedure prior to the establishment of the employment relationship. The fifth and shortest chapter is...en_US
dc.description.abstract+ klíčová slova Rigorózní práce se zabývá tématem vzniku pracovního poměru. Cílem této rigorózní práce je analyzovat stávající legislativu týkající se vzniku pracovního poměru, zejména charakterizovat právní jednání vedoucí ke vzniku pracovního poměru, zkoumat jejich právní rámec a detailně rozebrat podmínky nutné pro jejich řádnou realizaci. Tato práce je systematicky členěna na úvod, sedm kapitol, které jsou dále vnitřně členěny, a závěr. První kapitola je zaměřena na obor pracovního práva jako takového, včetně jeho funkcí, významu a vztahu k právu občanskému. Ve druhé kapitole se autor věnuje pracovněprávním vztahům, jejich definici, druhům, základním zásadám a zákazu pracovněprávních vztahů mezi manžely. Třetí kapitola rozebírá pojem pracovního poměru jakožto základního pracovněprávního vztahu, jeho druhy, subjekty, obsah, předmět a judikaturou vymezený pojem "faktický pracovní poměr". Ve čtvrté kapitole autor věnuje prostor problematice postupu zaměstnance a zejména zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru. Pátá, nejkratší kapitola je obecným úvodem pro těžiště této rigorózní práce, a to dva aktuální způsoby, na základě kterých pracovní poměr vzniká - jmenování a pracovní smlouva. V krátkosti je věnována pozornost možnosti vzniku pracovního poměru na základě volby. V šesté kapitole autor...cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.subjectemployment relationshipen_US
dc.subjectappointmenten_US
dc.subjectemployment contracten_US
dc.subjectpracovní poměrcs_CZ
dc.subjectjmenovánícs_CZ
dc.subjectpracovní smlouvacs_CZ
dc.titleVznik pracovního poměrucs_CZ
dc.typerigorózní prácecs_CZ
dcterms.created2025
dcterms.dateAccepted2025-05-15
dc.description.departmentKatedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.description.departmentDepartment of Labor Law and Social Security Lawen_US
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.identifier.repId265103
dc.title.translatedEstablishment of the employment relationshipen_US
dc.contributor.refereeTomšej, Jakub
thesis.degree.nameJUDr.
thesis.degree.levelrigorózní řízenícs_CZ
thesis.degree.disciplineLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.degree.disciplinePrávo a právní vědacs_CZ
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
uk.thesis.typerigorózní prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPrávnická fakulta::Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Law::Department of Labor Law and Social Security Lawen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-discipline.enLaw and Jurisprudenceen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csProspěl/acs_CZ
thesis.grade.enPassen_US
uk.abstract.cs+ klíčová slova Rigorózní práce se zabývá tématem vzniku pracovního poměru. Cílem této rigorózní práce je analyzovat stávající legislativu týkající se vzniku pracovního poměru, zejména charakterizovat právní jednání vedoucí ke vzniku pracovního poměru, zkoumat jejich právní rámec a detailně rozebrat podmínky nutné pro jejich řádnou realizaci. Tato práce je systematicky členěna na úvod, sedm kapitol, které jsou dále vnitřně členěny, a závěr. První kapitola je zaměřena na obor pracovního práva jako takového, včetně jeho funkcí, významu a vztahu k právu občanskému. Ve druhé kapitole se autor věnuje pracovněprávním vztahům, jejich definici, druhům, základním zásadám a zákazu pracovněprávních vztahů mezi manžely. Třetí kapitola rozebírá pojem pracovního poměru jakožto základního pracovněprávního vztahu, jeho druhy, subjekty, obsah, předmět a judikaturou vymezený pojem "faktický pracovní poměr". Ve čtvrté kapitole autor věnuje prostor problematice postupu zaměstnance a zejména zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru. Pátá, nejkratší kapitola je obecným úvodem pro těžiště této rigorózní práce, a to dva aktuální způsoby, na základě kterých pracovní poměr vzniká - jmenování a pracovní smlouva. V krátkosti je věnována pozornost možnosti vzniku pracovního poměru na základě volby. V šesté kapitole autor...cs_CZ
uk.abstract.en1 Abstract + keywords The rigorous thesis deals with the topic of the establishment of the employment relationship. The aim of this thesis is to analyse the existing legislation concerning the establishment of the employment relationship, in particular to characterise the legal actions leading to establishing the employment relationship, to examine their legal framework and to analyse in detail the conditions necessary for their proper implementation. This thesis is systematically structured into an introduction, seven chapters, which are further subdivided internally, and a conclusion. The first chapter focuses on the field of labour law as such, including its functions, meaning and relationship to civil law. In the second chapter, the author discusses employment relations, their definition, types, basic principles and the prohibition of employment relations between married couples. The third chapter discusses the concept of employment relationship as a basic employment relation, its types, subjects, content, object and the concept of 'de facto employment relationship' as defined by case law. In the fourth chapter, the author devotes space to the issue of the employee's and, in particular, the employer's procedure prior to the establishment of the employment relationship. The fifth and shortest chapter is...en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
thesis.grade.codeP
uk.publication-placePrahacs_CZ
uk.thesis.defenceStatusO


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2025 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV