Zobrazit minimální záznam

The Protection of Whistleblowers in Employment Relations
dc.contributor.advisorMorávek, Jakub
dc.creatorBystroň, Jakub
dc.date.accessioned2025-01-08T09:59:01Z
dc.date.available2025-01-08T09:59:01Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/196097
dc.description.abstractOchrana oznamovatelů v pracovněprávních vztazích Abstrakt Tématem této práce je ochrana oznamovatelů v pracovněprávních vztazích. Této problematice se práce věnuje prostřednictvím podrobné analýzy relativně nově přijatého zákona č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů, který transponuje směrnici Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1937 o ochraně osob oznamujících porušení práva Unie. Cílem práce je detailně rozebrat jednotlivá ustanovení této právní úpravy, podrobit kritické analýze její vybrané části, upozornit na problematické oblasti a nabídnout úvahy de lege ferenda, a to primárně z pohledu pracovněprávních vztahů. První část práce stručně shrnuje předmět a východiska zákonné úpravy a rozebírá aspekty klíčového pojmu, kterým je chráněné oznámení. Druhá část se konkrétně zaměřuje na jeden z aspektů chráněného oznámení, a sice na jeho věcnou působnost. Třetí část je věnována stěžejnímu pojmu "oznamovatel" včetně problematiky anonymních oznámení a statusu dalších zákonem chráněných osob. Čtvrtá část se zabývá ochranou samotného oznamovatele a poskytuje bližší analýzu tzv. odvetného opatření, před kterým má zákon oznamovatele chránit. Dále tato část zkoumá právo na přiměřené zadostiučinění, tedy nároky osob, které byly vystaveny odvetným opatřením navzdory zákonnému zákazu. Pátá část se zaměřuje na různé...cs_CZ
dc.description.abstractThe Protection of Whistleblowers in Employment Relations Abstract The topic of this thesis is the protection of whistleblowers in employment relationships. This issue is addressed through a detailed analysis of the relatively recently enacted Act No. 171/2023 Coll., on the protection of whistleblowers, which transposes the Directive (EU) 2019/1937 of the European Parliament and of the Council on the protection of persons who report breaches of Union law. The aim of the thesis is to analyze the individual provisions of this legislation in detail, critically examine selected parts, highlight problematic areas, and offer de lege ferenda considerations, primarily from the perspective of employment relationships. The first part of the thesis briefly summarizes the subject and the foundations of the legislation and discusses aspects of a key term, the protected report. The second part focuses specifically on one aspect of protected reporting, namely its material scope. The third part is dedicated to the key concept of "whistleblower," including issues related to anonymous reporting and the status of other persons protected under this Act. The fourth part deals with the protection of the whistleblower and provides a more detailed analysis of so-called retaliatory measures, against which the law is intended to...en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.subjectwhistleblower protectionen_US
dc.subjectwhistleblowingen_US
dc.subjectWhistleblowers Protection Acten_US
dc.subjectochrana oznamovatelecs_CZ
dc.subjectwhistleblowingcs_CZ
dc.subjectzákon o ochraně oznamovatelůcs_CZ
dc.titleOchrana oznamovatelů v pracovněprávních vztazíchcs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2024
dcterms.dateAccepted2024-12-18
dc.description.departmentDepartment of Labor Law and Social Security Lawen_US
dc.description.departmentKatedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.identifier.repId250769
dc.title.translatedThe Protection of Whistleblowers in Employment Relationsen_US
dc.contributor.refereeLang, Roman
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelmagisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.degree.disciplinePrávo a právní vědacs_CZ
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPrávnická fakulta::Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Law::Department of Labor Law and Social Security Lawen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-discipline.enLaw and Jurisprudenceen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csOchrana oznamovatelů v pracovněprávních vztazích Abstrakt Tématem této práce je ochrana oznamovatelů v pracovněprávních vztazích. Této problematice se práce věnuje prostřednictvím podrobné analýzy relativně nově přijatého zákona č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů, který transponuje směrnici Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1937 o ochraně osob oznamujících porušení práva Unie. Cílem práce je detailně rozebrat jednotlivá ustanovení této právní úpravy, podrobit kritické analýze její vybrané části, upozornit na problematické oblasti a nabídnout úvahy de lege ferenda, a to primárně z pohledu pracovněprávních vztahů. První část práce stručně shrnuje předmět a východiska zákonné úpravy a rozebírá aspekty klíčového pojmu, kterým je chráněné oznámení. Druhá část se konkrétně zaměřuje na jeden z aspektů chráněného oznámení, a sice na jeho věcnou působnost. Třetí část je věnována stěžejnímu pojmu "oznamovatel" včetně problematiky anonymních oznámení a statusu dalších zákonem chráněných osob. Čtvrtá část se zabývá ochranou samotného oznamovatele a poskytuje bližší analýzu tzv. odvetného opatření, před kterým má zákon oznamovatele chránit. Dále tato část zkoumá právo na přiměřené zadostiučinění, tedy nároky osob, které byly vystaveny odvetným opatřením navzdory zákonnému zákazu. Pátá část se zaměřuje na různé...cs_CZ
uk.abstract.enThe Protection of Whistleblowers in Employment Relations Abstract The topic of this thesis is the protection of whistleblowers in employment relationships. This issue is addressed through a detailed analysis of the relatively recently enacted Act No. 171/2023 Coll., on the protection of whistleblowers, which transposes the Directive (EU) 2019/1937 of the European Parliament and of the Council on the protection of persons who report breaches of Union law. The aim of the thesis is to analyze the individual provisions of this legislation in detail, critically examine selected parts, highlight problematic areas, and offer de lege ferenda considerations, primarily from the perspective of employment relationships. The first part of the thesis briefly summarizes the subject and the foundations of the legislation and discusses aspects of a key term, the protected report. The second part focuses specifically on one aspect of protected reporting, namely its material scope. The third part is dedicated to the key concept of "whistleblower," including issues related to anonymous reporting and the status of other persons protected under this Act. The fourth part deals with the protection of the whistleblower and provides a more detailed analysis of so-called retaliatory measures, against which the law is intended to...en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
thesis.grade.code1
uk.publication-placePrahacs_CZ
uk.thesis.defenceStatusO


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV