Ochrana oznamovatelů v pracovněprávních vztazích
The Protection of Whistleblowers in Employment Relations
diplomová práce (OBHÁJENO)

Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/196097Identifikátory
SIS: 250769
Kolekce
- Kvalifikační práce [14163]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Lang, Roman
Fakulta / součást
Právnická fakulta
Obor
Právo a právní věda
Katedra / ústav / klinika
Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení
Datum obhajoby
18. 12. 2024
Nakladatel
Univerzita Karlova, Právnická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Výborně
Klíčová slova (česky)
ochrana oznamovatele, whistleblowing, zákon o ochraně oznamovatelůKlíčová slova (anglicky)
whistleblower protection, whistleblowing, Whistleblowers Protection ActOchrana oznamovatelů v pracovněprávních vztazích Abstrakt Tématem této práce je ochrana oznamovatelů v pracovněprávních vztazích. Této problematice se práce věnuje prostřednictvím podrobné analýzy relativně nově přijatého zákona č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů, který transponuje směrnici Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1937 o ochraně osob oznamujících porušení práva Unie. Cílem práce je detailně rozebrat jednotlivá ustanovení této právní úpravy, podrobit kritické analýze její vybrané části, upozornit na problematické oblasti a nabídnout úvahy de lege ferenda, a to primárně z pohledu pracovněprávních vztahů. První část práce stručně shrnuje předmět a východiska zákonné úpravy a rozebírá aspekty klíčového pojmu, kterým je chráněné oznámení. Druhá část se konkrétně zaměřuje na jeden z aspektů chráněného oznámení, a sice na jeho věcnou působnost. Třetí část je věnována stěžejnímu pojmu "oznamovatel" včetně problematiky anonymních oznámení a statusu dalších zákonem chráněných osob. Čtvrtá část se zabývá ochranou samotného oznamovatele a poskytuje bližší analýzu tzv. odvetného opatření, před kterým má zákon oznamovatele chránit. Dále tato část zkoumá právo na přiměřené zadostiučinění, tedy nároky osob, které byly vystaveny odvetným opatřením navzdory zákonnému zákazu. Pátá část se zaměřuje na různé...
The Protection of Whistleblowers in Employment Relations Abstract The topic of this thesis is the protection of whistleblowers in employment relationships. This issue is addressed through a detailed analysis of the relatively recently enacted Act No. 171/2023 Coll., on the protection of whistleblowers, which transposes the Directive (EU) 2019/1937 of the European Parliament and of the Council on the protection of persons who report breaches of Union law. The aim of the thesis is to analyze the individual provisions of this legislation in detail, critically examine selected parts, highlight problematic areas, and offer de lege ferenda considerations, primarily from the perspective of employment relationships. The first part of the thesis briefly summarizes the subject and the foundations of the legislation and discusses aspects of a key term, the protected report. The second part focuses specifically on one aspect of protected reporting, namely its material scope. The third part is dedicated to the key concept of "whistleblower," including issues related to anonymous reporting and the status of other persons protected under this Act. The fourth part deals with the protection of the whistleblower and provides a more detailed analysis of so-called retaliatory measures, against which the law is intended to...