Diagnostika personální politiky v organizaci a navržení konkrétních opatření na odstranění jejích nedostatků
Diplomová práce
Reason for restricted acccess:
This document is accessible only for Charles University users after successful authentication using CU Central Authentication Service from computers in the internal Charles University network.
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/89903Identifiers
Collections
Author
Contributor
Vrzáček, Petr (Thesis Advisor)