Současná péče o sociální pracovníky v ČR: Její způsoby, podoba a možnosti se zaměřením na roli sdružujících organizací
"The Contemporary Care of Social Workers in the Czech Republic: Its manners, form and possibilities with a specific focus on the role of unific organizations
bakalářská práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/42079Identifikátory
SIS: 109677
Kolekce
- Kvalifikační práce [23201]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Suda, Radek
Fakulta / součást
Filozofická fakulta
Obor
Sociální práce
Katedra / ústav / klinika
Katedra sociální práce
Datum obhajoby
10. 9. 2012
Nakladatel
Univerzita Karlova, Filozofická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Výborně
Klíčová slova (česky)
sociální práce, sociální pracovníci, profesní organizace, péče o pracovníky, zaměstnanecké benefity, nefinanční benefity, atributy profeseKlíčová slova (anglicky)
social work, social workers, professional associations, employee benefits, non-financial benefits, attributes of a professionBakalářská práce "Současná péče o sociální pracovníky: Její způsoby, podoba a možnosti se zaměřením na roli sdružujících organizací" se zabývá otázkou péče o sociální pracovníky, současně se však zaměřuje i na organizace sdružující sociální pracovníky a jejich roli v této oblasti. V práci je srovnáván systém péče o pracovníky u hasičů, záchranářů a sociálních pracovníků se zaměřením na pracovníky tzv. "první linie". Nejdříve je zde popsána péče o pracovníky v teoretické rovině z hlediska personalistiky či řízení lidských zdrojů, posléze jsou charakterizovány zaměstnanecké výhody u zvolených třech skupin povolání. Praktická část práce obsahuje sondu, která je pouze prvním krokem v této oblasti a která si klade za cíl zjistit, jak se v oblasti péče o sociální pracovníky angažují různé organizace sdružující sociální pracovníky, jak péči o sociální pracovníky pojímají a jaké jsou jejich plány do budoucna, co se týče péče o sociální pracovníky.
This bachelor thesis "The Contemporary Care of Social Workers in the Czech Republic: Its manners, form and possibilities with a specific focus on the role of unific organizations" is focused on the care of social workers as well as on the organizations that union social workers and their role in this field. The work provides comparison of employee care systems in fire brigades, rescue workers, and social workers with aim to the "first line staff". First of all, the thesis describes the care systems theory in terms of human resources management; subsequently it gives characterization of employee benefits in previously mentioned institutions. Practical part of the thesis is aimed to the problem of the involvement of social workers unions and other organizations in the area of the employee care. It investigates the way they deal with the care of social workers and also tries to uncover their future plans.