Zaměstnanost rizikových skupin mladých lidí v České republice

Abstract

Diplomová práce "Zaměstnanost rizikových skupin mladých lidí v České republice" se zaměřuje na mladé lidi, kteří opouštějí zařízení ústavní péče. V České republice doznívá ekonomická krize a míra nezaměstnanosti je stále vysoká. Pro mladé lidi je obtížné najít zaměstnání, protože nemají potřebné praktické zkušenosti. Situace mladých lidí, kteří opouští zařízení ústavní péče, je ještě horší. Tito mladí lidé jsou při uplatňování na trhu práce znevýhodněni, protože jim chybí podpora rodiny. Jedinou oporou jsou jim Domy na půl cesty, které jim pomáhají během osamostatňování a adaptace na profesní roli. Ze zkušenosti pracovníků Domu na půl cesty Maják se ukazuje, že důležitý je individuální přístup ke klientům. Tento přístup by měl být uplatňován i během volby profesní role, která je rovněž velmi důležitá.

Thesis "Employment risk groups of young people in the Czech Republic," focuses on young people leaving institutional care. In the Czech Republic, emerging from the economic crisis and unemployment is still high. For young people it is difficult to find jobs, because they lack the neccessary practical experience. The situation of young people leaving institutional care is even worse. These young people are applying for the job market disadvantage because they lack family support. The only support they are halfway houses to help them during the spin-offs and adaptations of the professional role. The experience of workers Halfway House Maják shows that what is important is the individual approach to clients. This approach should be employed during the election of a professional role that is also very important.