Postavení předsedy voleného orgánu obchodní korporace

Abstract

46 The Status of the Chairman of an Elected Body of a Business Corporation Abstract The thesis examines the status of the chairman of an elected body of a business corporation within the Czech legal framework. This area of law is only marginally regulated in the Act No. 90/2012 Coll., on Business Corporations and Cooperatives (Business Corporations Act), as amended (hereinafter the "Business Corporations Act"), which leaves significant room for dispositive arrangements in the Articles of Association and Bylaws of business corporations. The aim of the thesis is to analyse and assess the competences of the chairman of an elected body and their impact on the chairman's status within the business corporation. The legal framework set out in the Business Corporations Act presumes the existence of a chairman in collective elected bodies, who holds a casting vote in the event of a tie. However, the Business Corporations Act does not provide further details regarding the chairman's competencies. The author analyses and comments on the competencies of the chairman of an elected body, which are created in practice in the Bylaws and Articles of Association. The thesis focuses on three main areas: (i) the authority to represent the business corporation in the case of a collective statutory body, (ii) the power to...

45 Postavení předsedy voleného orgánu obchodní korporace Abstrakt Diplomová práce se zabývá problematikou postavení předsedy voleného orgánu obchodní korporace v českém právním řádu. Tato oblast práva je v zákoně č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích), ve znění pozdějších předpisů (dále jen "zákon o obchodních korporacích"), upravena pouze okrajově, což poskytuje značný prostor pro dispozitivní úpravu ve společenských smlouvách a stanovách obchodních korporací. Cílem práce je analyzovat a zhodnotit kompetence předsedy voleného orgánu a jejich vliv na jeho postavení v rámci obchodní korporace. Právní úprava v zákoně o obchodních korporacích předpokládá existenci předsedy v kolektivních volených orgánech s rozhodujícím hlasem při rovnosti hlasů, avšak zákon o obchodních korporacích již neupravuje další podrobnosti ohledně jeho kompetencí. Autor práce analyzuje a komentuje kompetence předsedy voleného orgánu, které jsou v praxi vytvářeny na základě stanov a společenských smluv. Práce se soustředí na tři hlavní oblasti: (i) kompetenci zastupovat obchodní korporaci v případě kolektivního statutárního orgánu, (ii) pravomoc organizovat jednání voleného orgánu a (iii) pravidla pro rozhodování v kolektivním voleném orgánu a jejich modifikace. Na základě analýzy...