Civilní právo procesní. Díl druhý, Řízení vykonávací, řízení insolvenční : vykonávací řízení obecně, soudní výkon rozhodnutí, exekuční řízení, způsoby výkonu, způsoby řešení úpadku, mezinárodní a evropské insolvenční právo
Kniha
Reason for restricted acccess:
This document is accessible for students with special needs only and requires a successful authentication using CU Central Authentication Service.
Available file formats
PDF
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/198037Identifiers
ISBN: 978-80-7502-602-6
CU Caralogue: 9925991307906986
Issue Date
2022Publisher
LegesPraha
Rights and license terms
Dokument je na základě zákona č. 121/2000 Sb., o právu autorském a o právech souvisejících s právem určen pouze pro studijní účely studentů se specifickými potřebami. Jeho další šíření je zakázáno.Keywords (Czech)
občanské právo procesní, insolvenční řízení, exekuce, Česko, země Evropské unieMetadata
Show full item recordRelated items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Řízení o přestupcích proti bezpečnosti a plynulosti silničního provozu (se zaměřením na postupy prováděné před zahájením řízení a řízení v 1. stupni)
Defence status: DEFENDEDNeuvirt, Tomáš (Univerzita Karlova, Právnická fakulta, 2012)Date of defense: 12. 9. 2012Resumé Tématem této práce je "Řízení o přestupcích proti bezpečnosti a plynulosti silničního provozu". Přestože nejde o zvláštní druh správního řízení, jedná se o problematiku, která zasluhuje pozornost. Každý z nás se ... -
Řízení dle části páté občanského soudního řádu a problematické způsoby podání v občanském soudním řízení
Defence status: NOT DEFENDEDLisenko, Radim (Univerzita Karlova, Právnická fakulta, 2007)Date of defense: 18. 9. 2007 -
Personální řízení v organizacích občanské společnosti se zaměřením na modely řízení
Defence status: DEFENDEDDorotíková, Pavla (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)Date of defense: 14. 6. 2018Práce se zaměřuje na personální řízení v organizacích občanské společnosti a na šest modelů řízení lidských zdrojů. Cílem práce je popis personálního řízení v organizacích občanské společnosti, modelů řízení lidských zdrojů ...