Nerovností k rovnosti aneb etické aspekty pozitivní diskriminace (pozitivních opatření) s důrazem na genderovou (ne)rovnost v oblasti zaměstnání

Abstract

"One can probably deal primarily, or only, with what is neither completely dark (evil) nor completely clear (good) - one cannot avert one's view of evil, of darkness, or of good, of the sun. One can only contemplate the vague - a combination of both." (Weil, 1996, s. 39). Simone Weil (1909-1943) "Men never live innocently, apart from good and evil. If they try to be morally neutral, not only their moral, but also their physical humanity is destroyed. (Komárková, 1997, s. 81) Božena Komárková (1903-1997) Abstract Dissertation title: Through inequality towards equity: ethical aspects of positive discrimination (affirmative actions) with the emphasis on gender (in)equality in employment Key words: applied ethics, equality, equity, discrimination, positive discrimination/affirmative action, gender, labour market, employment Abstract The presented PhD dissertation deals with the issue of positive measures/positive discrimination (or affirmative actions) with a focus on the field of employment and, more broadly, the labour market from the perspective of the underrepresented sex/gender, with an emphasis on its ethical contexts. Its goal is a critical reception of this specific area of employment policy as for the detection and evaluation of selected ethical problems and dilemmas that relate to it in practice. The...

"Zabývat se lze patrně především, nebo pouze, tím, co není ani zcela temné (zlo), ani zcela jasné (dobro) - nelze upírat pohled na zlo, do temnoty, ani na dobro, do slunce. Rozjímat lze jenom o nejasném - kombinaci obojího." (Weil, 1996, s. 39). Simone Weil (1909-1943) "Člověk nežije nikdy nevinně, mimo dobro a zlo. Pokusí-li se být mravně neutrálním, dochází nejen k rozkladu jeho lidství morálního, ale i fyzického." (Komárková, 1997, s. 81) Božena Komárková (1903-1997) Abstrakt Název disertační práce: Nerovností k rovnosti aneb etické aspekty pozitivní diskriminace (pozitivních opatření) s důrazem na genderovou (ne)rovnost v oblasti zaměstnání Klíčová slova: aplikovaná etika, rovnost, spravedlnost, diskriminace, pozitivní diskriminace/afirmativní akce, gender, trh práce, zaměstnání Abstrakt Předkládaná disertační práce se věnuje problematice pozitivních opatření/pozitivní diskriminace (popř. afirmativních akcí) se zaměřením na oblast zaměstnání a šířeji i trhu práce z pohledu méně zastoupeného pohlaví/genderu, a to s akcentem na etické souvislosti. Jejím cílem je kritická recepce této specifické oblasti zaměstnanecké politiky s ohledem na detekci a zhodnocení vybraných etických problémů a dilemat, jež jsou s ní v praxi spojeny. K tématu je přistoupeno teoreticky na základě studia odborných pramenů a...