Manažerské styly vedení ve vztahu k problematice gender
Rigorózní práce
Důvod omezené dostupnosti:
Tento dokument je přístupný pouze pro uživatele Univerzity Karlovy přihlášené pomocí Centrální autentizační služby UK z počítačů v interní síti Univerzity Karlovy.
Zobrazit/
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/90214Identifikátory
Katalog UK: 990006995200106986
Kolekce
Autor
Spoluautor
Riegel, Karel, (vedoucí práce)