Etika zaměstnaneckých vztahů
Diplomová práce
Důvod omezené dostupnosti:
Tento dokument je přístupný pouze pro uživatele Univerzity Karlovy přihlášené pomocí Centrální autentizační služby UK z počítačů v interní síti Univerzity Karlovy.
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/90129Identifikátory
Kolekce
Autor
Spoluautor
Tureckiová, Michaela (vedoucí práce)
Datum vydání
2005Klíčová slova (česky)
podnikání etika, personální management, zaměstnanecké vztahy, ZaměstnanciZajímalo mne, proč a za jakých okolností personalisté morálně selhávají. Chtěla jsem se též zabývat otázkou, zda etické chování organizace vůči zaměstnancům je jistou nerentabilní nadstavbou, již si běžná firma nemůže dovolit, jak to mnozí čeští zaměstnavatelé chápou, či nikoliv.