Osobnost personálního poradce

dc.contributor.advisor	Kocianová, Renata,
dc.contributor.author	Sauerová, Dana
dc.date.accessioned	2019-12-17T14:54:18Z
dc.date.available	2019-12-17T14:54:18Z
dc.date.issued	2004
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11956/89972
dc.description.abstract	Spolu s rozvojem managementu dochází i ke změnám v oblasti personálního řízení. Formování a optimální využívání lidských zdrojů se tak stává důležitým úkolem pro personální pracovníky všech organizací. Se zvyšujícími se nároky v oblasti personálních činností kladenými nejen na manažery vzrůstá i nabídka poradenských služeb. Poradenství je tak nabízeno v téměř všech oborech lidského podnikání. Vzhledem k pochopení důležitosti kvality lidského potenciálu dochází i u nás k rychlému rozvoji personálního poradenství.	cs_CZ
dc.language	čeština	cs_CZ
dc.language.iso	cs_CZ
dc.subject	Management	cs_CZ
dc.subject	Psychologie osobnosti	cs_CZ
dc.subject	personální management	cs_CZ
dc.subject	personální poradce	cs_CZ
dc.title	Osobnost personálního poradce	cs_CZ
dc.type	Diplomová práce	cs_CZ
dc.description.department	Katedra andragogiky a personálního řízení	cs_CZ
dc.description.faculty	Filozofická fakulta	cs_CZ
dc.identifier.aleph	000718858
thesis.degree.name	Mgr.	cs_CZ
uk.file-availability	VUK
dc.identifier.lisID	990007188580106986