Sociologický pohled na roli organizační kultury v procesu podnikové transformace (příklad mezinárodní obchodní organizace v ČR)

Diplomová práce

Zobrazit/otevřít

Trvalý odkaz

http://hdl.handle.net/20.500.11956/89741

Identifikátory

Kolekce

Autor

Spoluautor

Hollerová, Ivana (vedoucí práce)

Datum vydání

2002

Klíčová slova (česky)

mezinárodní instituce a organizace, kultura organizace, česká sociologie, Sociologie organizace
Metadata
Zobrazit celý záznam

© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV