Sociologický pohled na roli organizační kultury v procesu podnikové transformace (příklad mezinárodní obchodní organizace v ČR)
Diplomová práce
Důvod omezené dostupnosti:
Tento dokument je přístupný pouze pro uživatele Univerzity Karlovy přihlášené pomocí Centrální autentizační služby UK z počítačů v interní síti Univerzity Karlovy.
Zobrazit/
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/89741Identifikátory
Kolekce
Autor
Spoluautor
Hollerová, Ivana (vedoucí práce)