Vliv globálního prostředí na personální řízení

dc.contributor.advisor	Kocianová, Renata,
dc.contributor.author	Kopecká, Tereza
dc.date.accessioned	2019-12-17T14:04:33Z
dc.date.available	2019-12-17T14:04:33Z
dc.date.issued	2002
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11956/89674
dc.description.abstract	Společnost prodělala od svého prvopočátku mnohé změny, od osídlování neprobádaných destinací přes vytváření civilizací, různé formy kolonizací a adaptací, zavádění základních dorozumívacích prostředků až po současnost, vyznaCUjlCl se virtuálními technologiemi a multimediálními komunikačními prostředky. Během celého vývoje lidstvo vytvářelo inovace a zdokonalovalo stávající skutečnosti. Všechny tyto pokroky se děly ve světě více či méně rozděleném, ať již reálnými či pomyslnými hranicemi.	cs_CZ
dc.language	čeština	cs_CZ
dc.language.iso	cs_CZ
dc.subject	Management	cs_CZ
dc.subject	Organizace a řízení	cs_CZ
dc.subject	personální management	cs_CZ
dc.subject	prostředí sociální	cs_CZ
dc.title	Vliv globálního prostředí na personální řízení	cs_CZ
dc.type	Diplomová práce	cs_CZ
dc.description.department	Katedra andragogiky a personálního řízení	cs_CZ
dc.description.faculty	Filozofická fakulta	cs_CZ
dc.identifier.aleph	000776578
thesis.degree.name	Mgr.	cs_CZ
dc.identifier.lisID	990007765780106986