Jazykové gratifikace

Abstract

Cílem této práce je poskytnout základní souhrnný popis jevu, který se nazývá jazyková gratifikace. Tím se v rámci teorie jazykového managementu myslí metajazykové chování či jednání, při němž došlo k pozitivnímu hodnocení. V práci je představena teorie jazykového managementu a místo jazykových gratifikací v ní. Dále jsou představeny metodologické postupy využitelné pro získání relevantních dat. Využitelnost těchto metod je dále ilustrována v analytické části na řadě příkladů, načež jsou uvedeny i další možné zdroje dat. Další část navrhuje základní typologii jazykových gratifikací, jednak ve srovnání s typologií jazykových problémů, jednak na základě poznatků získaných v průběhu této práce. V diskuzi jsou shrnuty problémy spojené s výzkumem jazykových gratifikací a potenciální perspektivy dalšího výzkumu.

This paper aims to provide a basic overall description of the phenomenon called language gratification. In Language Management Theory this phenomenon represents a kind of metalanguage behaviour entailing a positive evaluation. Language Management Theory including language gratifications is presented in this paper extensively. Afterwards, various methodological procedures which can be used for obtaining relevant data are introduced. The use of these methods is then illustrated in the analytical part comprising a series of examples, while other sources of data are mentioned. Next part presents a basic typology of language gratifications, in comparison to the typology of language problems on the one hand, and based on the findings acquired during the work on this paper on the other hand. The problems related with the research on language gratifications and some research perspectives are discussed in the concluding parts.