Syndrom vyhoření u zdravotních sester pracujících na oddělení intenzivní péče

Abstract

1 ABSTRAKT Autor: Petra Kubicová Instituce: Univerzita Karlova Ústav sociálního lékařství LF UK v Hradci Králové Oddělení ošetřovatelství Název práce: Syndrom vyhoření u zdravotních sester pracujících na oddělení intenzivní péče Vedoucí práce: Mgr. Michaela Votroubková Počet stran: 65 Počet příloh: 2 Rok obhajoby: 2016 Klíčová slova: syndrom vyhoření, zdravotní sestra, intenzivní péče, smysl života, stres, kvantitativní výzkum, polostrukturovaný dotazník, MBI dotazník Bakalářská práce se zabývá problematikou syndromu vyhoření v práci zdravotní sestry na intenzivní péči. Pojednává o tom, proč často vyhasne nadšení, v podobě ohně, se kterým sestra nastupuje do zaměstnání. V teoretické části je definován syndrom vyhoření, příčiny vzniku, jeho fáze, projevy a prevence. Základem empirické části je kvantitativní výzkumné šetření vyčerpanosti zdravotníků. Poukazuje na souvislost syndromu vyhoření s pracovním prostředím, interpersonálními vztahy a s osobním životem zdravotní sestry. Zkoumaný vzorek tvoří zdravotní sestry, které pracují na pěti různých odděleních intenzivní péče, jedné pražské nemocnice. Výzkum probíhal pomocí 2 typů dotazníků, standardizovaného a polostrukturovaného.

1 ABSTRACT Author: Petra Kubicová Institution: Charles University, Faculty of Medicine in Hradec Králové Social Medicine, Department of Nursing Title: Burnout Syndrome of Nurses working at the Intensive Care Departments Supervisor: Mgr. Michaela Votroubková Number of pages: 65 Year of defense: 2016 Keywords: Burnout syndrome, Nurse, intensive care, meaning of life, stress, quntitative research, half-structured questionnaire and MBI questionnaire. This Bachelor's pursuit discusses the Burnout syndrome of a nurse on intensive care ward. It shows why the enthusiasm of a young nurse disappears so fast although she has the spark to start with. In the theoretical part the Burnout syndrome is defined, the cause of emergence, its stages, the utterences and prevention. The base of the empirical part stands on the quntitative research of the permanent exhaustion of the medical staff. It refers to the connection between the Burnout syndrome and the working environment, interpersonal relationships and private life of an ordinary nurse. In the research samples are nurses, working on five different wards within one hospital in Prague. The research was done through two different questionnaires: standardized and half- structured.