dc.contributor.advisor | Kocianová, Renata | |
dc.creator | Papíková, Zuzana | |
dc.date.accessioned | 2017-05-16T04:04:36Z | |
dc.date.available | 2017-05-16T04:04:36Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11956/54851 | |
dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá problematikou syndromu vyhoření. Na základě přehledové rešerše odborné literatury objasňuje podstatu syndromu vyhoření a faktory, které k němu vedou. Zaměřuje se na možnosti diagnostiky, prevence a aktivního přístupu k odstranění syndromu vyhoření. Empirické šetření sleduje, jak pociťují ohrožení syndromem vyhoření zaměstnanci konkrétní společnosti, která se zabývá výrobou a prodejem rychloobrátkového potravinářského zboží. Na základě výsledků empirického šetření byly popsány hlavní rizikové faktory vzniku syndromu vyhoření u zaměstnanců této společnosti a byla navržena opatření, která by vedla k prevenci jeho vzniku. | cs_CZ |
dc.description.abstract | This master's thesis is concerned with the issue of burnout syndrome. Based on the survey of professional literature, its main aim is to clarify the essence of burnout syndrome and factors leading to its occurence. It focuses on the possibilities of diagnosis, prevention and active approach leading to the elimination of burnout syndrome. The empirical part of the thesis examines how employees in a particular company dealing with fast moving goods production and sale experience burnout syndrome. On the basis of the research findings, main risk factors of burnout syndrome emergence among company's employees were identified and preventive steps leading to the elimination of its occurence. | en_US |
dc.language | Čeština | cs_CZ |
dc.language.iso | cs_CZ | |
dc.publisher | Univerzita Karlova, Filozofická fakulta | cs_CZ |
dc.subject | Stres | cs_CZ |
dc.subject | syndrom vyhoření | cs_CZ |
dc.subject | diagnostika a prevence syndromu vyhoření | cs_CZ |
dc.subject | rizikové faktory syndromu vyhoření | cs_CZ |
dc.subject | Stress | en_US |
dc.subject | burnout syndrome | en_US |
dc.subject | diagnostics and burnout syndrome prevention | en_US |
dc.subject | burnout syndrome risk factors | en_US |
dc.title | Syndrom vyhoření | cs_CZ |
dc.type | diplomová práce | cs_CZ |
dcterms.created | 2013 | |
dcterms.dateAccepted | 2013-06-07 | |
dc.description.department | Department of Adult Education and Personnel Management | en_US |
dc.description.department | Katedra andragogiky a personálního řízení | cs_CZ |
dc.description.faculty | Faculty of Arts | en_US |
dc.description.faculty | Filozofická fakulta | cs_CZ |
dc.identifier.repId | 95073 | |
dc.title.translated | Burnout syndrome | en_US |
dc.contributor.referee | Horáková Hoskovcová, Simona | |
dc.identifier.aleph | 001604555 | |
thesis.degree.name | Mgr. | |
thesis.degree.level | navazující magisterské | cs_CZ |
thesis.degree.discipline | Adult Education and Personnel Management | en_US |
thesis.degree.discipline | Andragogika a personální řízení | cs_CZ |
thesis.degree.program | Pedagogika | cs_CZ |
thesis.degree.program | Pedagogy | en_US |
uk.thesis.type | diplomová práce | cs_CZ |
uk.taxonomy.organization-cs | Filozofická fakulta::Katedra andragogiky a personálního řízení | cs_CZ |
uk.taxonomy.organization-en | Faculty of Arts::Department of Adult Education and Personnel Management | en_US |
uk.faculty-name.cs | Filozofická fakulta | cs_CZ |
uk.faculty-name.en | Faculty of Arts | en_US |
uk.faculty-abbr.cs | FF | cs_CZ |
uk.degree-discipline.cs | Andragogika a personální řízení | cs_CZ |
uk.degree-discipline.en | Adult Education and Personnel Management | en_US |
uk.degree-program.cs | Pedagogika | cs_CZ |
uk.degree-program.en | Pedagogy | en_US |
thesis.grade.cs | Velmi dobře | cs_CZ |
thesis.grade.en | Very good | en_US |
uk.abstract.cs | Diplomová práce se zabývá problematikou syndromu vyhoření. Na základě přehledové rešerše odborné literatury objasňuje podstatu syndromu vyhoření a faktory, které k němu vedou. Zaměřuje se na možnosti diagnostiky, prevence a aktivního přístupu k odstranění syndromu vyhoření. Empirické šetření sleduje, jak pociťují ohrožení syndromem vyhoření zaměstnanci konkrétní společnosti, která se zabývá výrobou a prodejem rychloobrátkového potravinářského zboží. Na základě výsledků empirického šetření byly popsány hlavní rizikové faktory vzniku syndromu vyhoření u zaměstnanců této společnosti a byla navržena opatření, která by vedla k prevenci jeho vzniku. | cs_CZ |
uk.abstract.en | This master's thesis is concerned with the issue of burnout syndrome. Based on the survey of professional literature, its main aim is to clarify the essence of burnout syndrome and factors leading to its occurence. It focuses on the possibilities of diagnosis, prevention and active approach leading to the elimination of burnout syndrome. The empirical part of the thesis examines how employees in a particular company dealing with fast moving goods production and sale experience burnout syndrome. On the basis of the research findings, main risk factors of burnout syndrome emergence among company's employees were identified and preventive steps leading to the elimination of its occurence. | en_US |
uk.file-availability | V | |
uk.publication.place | Praha | cs_CZ |
uk.grantor | Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, Katedra andragogiky a personálního řízení | cs_CZ |
dc.identifier.lisID | 990016045550106986 | |