dc.contributor.advisor | Kocianová, Renata | |
dc.creator | Slavíková, Lenka | |
dc.date.accessioned | 2024-08-08T09:02:18Z | |
dc.date.available | 2024-08-08T09:02:18Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11956/54725 | |
dc.description.abstract | Bakalářská práce se věnuje outplacementu a jeho psychologickým aspektům. Pozornost je věnována propouštění pracovníků z důvodu nadbytečnosti a metodám jejich výběru, dále významu a cílům outplacementu, jeho historii a outplacementu v České republice včetně jeho forem. Práce se detailně zabývá procesem outplacementu a jeho psychologickými aspekty. Zaměřuje se na prožívání ztráty zaměstnání a nezaměstnanosti, na vliv propouštění a outplacementu na psychiku člověka. Součástí práce je empirické kvalitativní šetření zaměřené na realizaci outplacementu a jeho psychologické aspekty ve společnosti Faurecia. | cs_CZ |
dc.description.abstract | The bachelor thesis is dedicated to the outplacement and its psychological aspects. Attention is paid to workers who are made redundant and to the methods of their choice, the importance and the objectives of outplacement, its history and outplacement in the Czech Republic, including all its forms. Work deals in detail with process of outplacement and its psychological aspects. It focuses on the experience of the loss of employment and unemployment, on the impact of dismissing and outplacement on the psyche of man. Part of the work is empirical qualitative investigation aimed at the realization of outplacement and its psychological aspects in the company of Faurecia. | en_US |
dc.language | Čeština | cs_CZ |
dc.language.iso | cs_CZ | |
dc.publisher | Univerzita Karlova, Filozofická fakulta | cs_CZ |
dc.subject | Outplacement | cs_CZ |
dc.subject | propouštění z důvodu nadbytečnosti | cs_CZ |
dc.subject | nezaměstnanost | cs_CZ |
dc.subject | psychologické aspekty outplacementu | cs_CZ |
dc.subject | hledání práce | cs_CZ |
dc.subject | Outplacement | en_US |
dc.subject | redundancy | en_US |
dc.subject | unemployment | en_US |
dc.subject | psychological aspects of outplacement | en_US |
dc.subject | looking for a job | en_US |
dc.title | Outplacement a jeho psychologické aspekty | cs_CZ |
dc.type | bakalářská práce | cs_CZ |
dcterms.created | 2013 | |
dcterms.dateAccepted | 2013-09-11 | |
dc.description.department | Department of Adult Education and Personnel Management | en_US |
dc.description.department | Katedra andragogiky a personálního řízení | cs_CZ |
dc.description.faculty | Faculty of Arts | en_US |
dc.description.faculty | Filozofická fakulta | cs_CZ |
dc.identifier.repId | 108300 | |
dc.title.translated | Outplacement and its psychological aspects | en_US |
dc.contributor.referee | Eger, Ludvík | |
thesis.degree.name | Bc. | |
thesis.degree.level | bakalářské | cs_CZ |
thesis.degree.discipline | Andragogika a personální řízení | cs_CZ |
thesis.degree.discipline | Adult Education and Personnel Management | en_US |
thesis.degree.program | Pedagogika | cs_CZ |
thesis.degree.program | Education | en_US |
uk.thesis.type | bakalářská práce | cs_CZ |
uk.taxonomy.organization-cs | Filozofická fakulta::Katedra andragogiky a personálního řízení | cs_CZ |
uk.taxonomy.organization-en | Faculty of Arts::Department of Adult Education and Personnel Management | en_US |
uk.faculty-name.cs | Filozofická fakulta | cs_CZ |
uk.faculty-name.en | Faculty of Arts | en_US |
uk.faculty-abbr.cs | FF | cs_CZ |
uk.degree-discipline.cs | Andragogika a personální řízení | cs_CZ |
uk.degree-discipline.en | Adult Education and Personnel Management | en_US |
uk.degree-program.cs | Pedagogika | cs_CZ |
uk.degree-program.en | Education | en_US |
thesis.grade.cs | Výborně | cs_CZ |
thesis.grade.en | Excellent | en_US |
uk.abstract.cs | Bakalářská práce se věnuje outplacementu a jeho psychologickým aspektům. Pozornost je věnována propouštění pracovníků z důvodu nadbytečnosti a metodám jejich výběru, dále významu a cílům outplacementu, jeho historii a outplacementu v České republice včetně jeho forem. Práce se detailně zabývá procesem outplacementu a jeho psychologickými aspekty. Zaměřuje se na prožívání ztráty zaměstnání a nezaměstnanosti, na vliv propouštění a outplacementu na psychiku člověka. Součástí práce je empirické kvalitativní šetření zaměřené na realizaci outplacementu a jeho psychologické aspekty ve společnosti Faurecia. | cs_CZ |
uk.abstract.en | The bachelor thesis is dedicated to the outplacement and its psychological aspects. Attention is paid to workers who are made redundant and to the methods of their choice, the importance and the objectives of outplacement, its history and outplacement in the Czech Republic, including all its forms. Work deals in detail with process of outplacement and its psychological aspects. It focuses on the experience of the loss of employment and unemployment, on the impact of dismissing and outplacement on the psyche of man. Part of the work is empirical qualitative investigation aimed at the realization of outplacement and its psychological aspects in the company of Faurecia. | en_US |
uk.file-availability | P | |
uk.grantor | Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, Katedra andragogiky a personálního řízení | cs_CZ |
thesis.grade.code | 1 | |
uk.publication-place | Praha | cs_CZ |
uk.embargo.reason | The annexes of the thesis or its part are inaccessible in accordance with article 18a (7) of The Code of Study and Examination in conjunction with Article 9 of the Rector’s Directive No. 6/2010. | en |
uk.embargo.reason | Přílohy práce nebo její části jsou nepřístupné v souladu s čl. 18a odst. 7 Studijního a zkušebního řádu Univerzity Karlovy v Praze ve spojení s čl. 9 opatření rektora č. 6/2010. | cs |
uk.thesis.defenceStatus | O | |
dc.identifier.lisID | 990016258780106986 | |