Rovné zacházení a zákaz diskriminace zaměstnanců v pracovněprávních vztazích - požadavky komunitárního práva a platná úprava v ČR

Equal Treatment and Prohibition of Discrimination against Employees in Employment Relationship - Requirements of Community Law and the Valid Legislation in the CR

Zobrazit/otevřít

Text práce (24.99Mb)

Abstrakt (206.8Kb)

Abstrakt (anglicky) (149.3Kb)

Posudek vedoucího (31.84Kb)

Posudek oponenta (22.25Kb)

Záznam o průběhu obhajoby (14.66Kb)

Trvalý odkaz

http://hdl.handle.net/20.500.11956/3052

Identifikátory

SIS: 11205

Kolekce

• Kvalifikační práce [13925]

Autor

Daněk, Matěj

Vedoucí práce

Pichrt, Jan

Oponent práce

Bělina, Miroslav

Fakulta / součást

Právnická fakulta

Obor

Právo

Katedra / ústav / klinika

Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení

Datum obhajoby

27. 1. 2006

Nakladatel

Univerzita Karlova, Právnická fakulta

Jazyk

Čeština

Známka

Velmi dobře

Citace dokumentu