Práce pro digitální platformy a hranice její flexibility

Abstract

83 Práce pro digitální platformy a hranice její flexibility Abstrakt Diplomová práce se věnuje fenoménu platformové práce s cílem určit, zda její současná praxe v podmínkách českého právního řádu nepřekračuje hranice konceptu flexibility, jak jej chápe pracovněprávní doktrína. Postupně tudíž rozebírá vnímání platformové ekonomiky v odborné literatuře, dopady podmínek práce na platformové pracovníky a právní regulaci platformové ekonomiky na úrovni EU i ČR včetně judikatury a rozhodovací praxe správních orgánů. Dochází k závěrům, že platformová ekonomika je zkoumána převážně z kritických pozic, skrývá pro pracující mnohé nevýhody (nadprůměrně dlouhou dobu výkonu práce či výdělky často pod úrovní minimální mzdy) a že české právo nenabízí snadný rozlišovací mechanismus platformových pracujících od podnikatelů. Na základě rozboru doktrinálních pramenů vázajících se k pojmu flexibilita v pracovním právu je v kapitole 3 formulován referenční rámec pro určování jejích hranic. Uplatněním tohoto rámce práce odhalila, v kterých částech zákoníku práce (zákona č. 262/2006 Sb.) je prostor pro větší flexibilitu, jež si digitální ekonomika žádá (např. u pracovnělékařských prohlídek před nástupem do zaměstnání, u některých překážek v práci, zejména těch, u nichž případnou náhradu poskytuje subjekt odlišný od zaměstnavatele...

85 Working for digital platforms and limits of its flexibility Abstract This Master's thesis examines the phenomenon of platform work, aiming to determine whether its current practice within the Czech legal framework exceeds the boundaries of the concept of flexibility as understood by labor law doctrine. The thesis systematically analyzes the perception of the platform economy in academic literature, the impact of working conditions on platform workers, and the legal regulation of the platform economy at both EU and Czech national levels, including case law and the decision- making practice of administrative authorities. It concludes that the platform economy is predominantly examined from a critical perspective, entails numerous disadvantages for workers (such as excessively long working hours or earnings frequently below the minimum wage), and that Czech law lacks an effective mechanism for distinguishing platform workers from independent contractors. Based on an analysis of doctrinal sources related to the concept of flexibility in labor law, Chapter 3 establishes a reference framework for defining its limits. By applying this framework, the thesis identifies areas within the Labor Code (Act No. 262/2006 Coll.) where there is potential for the increased flexibility demanded by the digital economy (e.g.,...