Svěřenský fond se zaměřením na jeho využití při odměňování exekutivy kapitálových společností
Trust with a focus on its use in remunerating executives of capital companies
rigorózní práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/206947Identifikátory
SIS: 264060
Kolekce
- Kvalifikační práce [14888]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Havel, Bohumil
Fakulta / součást
Právnická fakulta
Obor
Právo a právní věda
Katedra / ústav / klinika
Katedra obchodního práva
Datum obhajoby
4. 2. 2026
Nakladatel
Univerzita Karlova, Právnická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Prospěl/a
Klíčová slova (česky)
Svěřenský fond, odměňování, exekutiva, opce, finanční asistence, statut, kapitálová společnost, podíl, trust, podíl na ziskuKlíčová slova (anglicky)
Trust fund, remuneration, options, financial assistance, statute, capital company, share, trust, share in profitsSvěřenský fond se zaměřením na jeho využití při odměňování exekutivy kapitálových společností Předmětem této rigorózní práce je svěřenský fond, stále relativně nový a neprobádaný institut českého soukromého práva. Cílem první části této práce je blíže představit inspirační zdroje svěřenského fondu, tedy angloamerický trust a quebeckou fiducii, předestřít problémy související s implementací angloamerického trustu do kontinentálních právních řádů a nabídnout možná řešení těchto problémů se zohledněním řešení přijatých v zahraničí. Cílem druhé části této rigorózní práce je přiblížit praktické fungování svěřenského fondu, upozornit na dosud nevyřešené otázky týkající se fungování svěřenských fondů a představit jejich možná řešení. Tato část práce se proto zaměřuje na proces zřízení svěřenského fondu, obsahové náležitosti statutu svěřenského fondu, úlohu osob zúčastněných na fungování svěřenského fondu, plnění ze svěřenského fondu či zánik svěřenského fondu. Zároveň upozorňuje na sporné či neřešené otázky jako je např. možnost změny statutu za trvání svěřenského fondu jinak než prostřednictvím soudu, sjednávání odměny svěřenského správce, časové omezení pro poskytnutí plnění ze soukromého svěřenského fondu či možnost odvolání obmyšleného určeného ve statutu svěřenského fondu. Třetí část této rigorózní...
Trust with a focus on its use in remunerating executives of capital companies The subject of this thesis is the Czech trust fund, a relatively new and unexplored institute of Czech private law. The aim of the first part of this thesis is to present in more detail the sources of inspiration for the Czech trust fund, i.e. the Anglo-American trust and the Quebec fiducie, to highlight the problems associated with the implementation of the Anglo-American trust into continental legal systems, and to offer possible solutions to these problems, taking into account the solutions adopted abroad. The aim of the second part of this thesis is to describe the practical functioning of Czech trust funds, to highlight unresolved issues relating to the functioning of Czech trust funds, and to present possible solutions to these issues. This part of the thesis therefore focuses on the process of establishing a Czech trust fund, the requirements of the Czech trust fund's statutes, the role of persons involved in the functioning of the Czech trust fund, benefits from the Czech trust fund, and the termination of the Czech trust fund. At the same time, it draws attention to controversial or unresolved issues such as the possibility of changing the statutes during the term of the Czech trust fund other than through the...
