Pracovněprávní vztahy v době pandemie koronaviru

Abstract

1 Labour law relations during the pandemic of coronavirus Abstract The diploma thesis deals with selected aspects of labor relations in connection with the coronavirus pandemic. With help of the analytical method shows the current legislation and related issues in three major subtopics - covid-19 as an occupational disease, work duty of students and work from home. These are then further subdivided and within each are selected the most important and at the same time practical questions that need to be answered. The first chapter addresses the covid-19 as an occupational disease and identifies the necessary conditions to be met in this regard. It shows in a practical example that this has happened several times, although this is not the rule. The following section is devoted to the work duty of students, which were used several times during the coronavirus pandemic. Under normal circumstances, the unknown institute made a significant contribution to alleviating the overloaded system. In addition to the general introduction and the necessary legal basis, the payment of cash compensation, liability and the related draft law on labor help are an essential part. It was to resolve any ambiguities in the relationship between the working student and the (mostly hospital) facility, further specify the compensation...

Pracovněprávní vztahy v době pandemie koronaviru Abstrakt Diplomová práce pojednává o vybraných aspektech pracovněprávních vztahů v souvislosti s pandemií koronaviru. Primárně analytickou metodou ukazuje současnou právní úpravu a na ni navazující problematiku ve třech velkých subtématech - covid-19 jako nemoc z povolání, pracovní povinnost studentů a práce z domova. Tyto jsou pak dále členěny a v rámci každého jsou vybrány nejpodstatnější a zároveň praktické otázky, na něž je třeba najít odpověď. První kapitola řeší uznatelnost covidu-19 jako nemoc z povolání a určuje podmínky, jež je v tomto ohledu nutné splnit. Na praktickém příkladu ukazuje, že se tak již několikrát stalo, byť nejde o pravidlo. Následující část je věnována pracovní povinnosti studentů, která byla během pandemie koronaviru několikrát využita. Za běžného stavu neznámý institut významně přispěl k ulehčení přetíženého systému. Vedle obecného úvodu a nezbytného zákonného základu je podstatnou součástí vyplácení peněžních náhrad, odpovědnost a s tím související návrh zákona o pracovní pomoci. Ten měl vyřešit vzniklé nejasnosti v otázce vztahu pracujícího studenta a (většinou nemocničního) zařízení, upřesnit právě vyplácené náhrady a vyjasnit problém odpovědnosti. S ohledem na nyní uplatnitelný předpis, jímž je krizový zákon, jsou vytyčeny...