Princíp zákazu diskriminácie na základe štátnej príslušnosti v práve EU

Abstract

The principle of non-discrimination on the grounds of nationality in EU law Abstract The principle of non-discrimination on the grounds of nationality is one of the fundamental principles of market freedoms of movement in the EU. Article 18 TFEU makes it clear that any discrimination on grounds of nationality is prohibited throughout the EU legal order. Restrictions on this principle, and on the four fundamental freedoms of the EU internal market, are only possible in certain specified cases. The main goal of the thesis is to approach the issue of the principle of the non-discrimination on the grounds of nationality in EU law and to clarify the exceptions to this prohibition that can be applied by an EU member state. The thesis categorizes exceptions to the non-discrimination on the ground of nationality, and the essence of these exceptions and the basic principles of their application by EU member states in practice are explained by analyzing the relevant jurisprudence of the CJEU. Furthermore, the thesis is devoted to a detailed analysis of the exception for employment in public service and the exception for activities connected with the exercise of official authority. The thesis deals with the influence of the jurisprudence of the CJEU on the principles of application of these exceptions and how the...

Princíp zákazu diskriminácie na základe štátnej príslušnosti v práve EÚ Abstrakt Princíp zákazu diskriminácie na základe štátnej príslušnosti je jeden zo základných princípov trhových slobôd pohybu v EÚ. Z článku 18 ZFEÚ vyplýva, že je zakázaná akákoľvek diskriminácia na základe štátnej príslušnosti, a to v rámci celého právneho poriadku EÚ. Obmedzenie tejto zásady a zároveň štyroch základných slobôd vnútorného trhu EÚ je možné len v určitých stanovených prípadoch. Hlavným cieľom diplomovej práce je priblížiť problematiku princípu zákazu diskriminácie na základe štátnej príslušnosti v práve EÚ a objasniť výnimky z tohto zákazu, ktoré môže aplikovať členský štát EÚ. V práci sú kategorizované výnimky zo zákazu diskriminácie na základe štátnej príslušnosti a rozborom relevantnej judikatúry SDEÚ je vysvetlená podstata týchto výnimiek a základné zásady ich aplikácie členskými štátmi EÚ v praxi. Ďalej sa práca venuje podrobnej analýze výnimky pre zamestnania vo verejnej správe a výnimky pre činnosti spojené s výkonom verejnej moci. Práca rieši, aký vplyv má judikatúra SDEÚ na zásady aplikovania týchto výnimiek a ako sa posúvajú hranice týchto zásad v priebehu času. Problematika výnimky pre činnosti spojené s výkonom verejnej moci je demonštrovaná na príklade sérii rozhodnutí týkajúcich sa profesie notára v...