Zobrazit minimální záznam

Constitutional limits of intervening remunerations of judges
dc.contributor.advisorGrinc, Jan
dc.creatorMartinec, Viktor
dc.date.accessioned2025-06-19T16:50:51Z
dc.date.available2025-06-19T16:50:51Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/198258
dc.description.abstractThe aim of this rigorous thesis was to answer several questions, namely whether the case law of the Constitutional Court regarding salary restriction judges is constant and whether the case law of the Constitutional Court regarding salary restriction judges is in accordance with international sources of soft law and the case law of the European Court of Human Rights and the Court of Justice of the European Union. In conclusion, we found that the case law of the Constitutional Court regarding salary restriction judges is relatively established, because out of the eight main theses, the court deviated from only two, and these two theses were also problematic from the perspective of the author of this rigorous thesis. On the other hand, the Constitutional Court applied most of the theses it expressed, on which it later settled, without apparent reason and with a great delay. This applies to the second, fourth, fifth, sixth and eighth theses. The Constitutional Court also often neglected to take its established theses into account, even if they were directly offered in the case of the application of such a thesis. This applies to the first, second and fifth theses. In the recent findings of Judges' Salaries XVII, XVIII and XIX, the Constitutional Court was rather consistent with the elements of...en_US
dc.description.abstractCílem této rigorózní práce bylo zodpovědět několik otázek, konkrétně zda je judikatura Ústavního soudu ohledně platových restrikcí soudců ustálená a zda je judikatura Ústavního soudu ohledně platových restrikcí soudců v souladu s mezinárodními prameny soft law a judikaturou Evropského soudu pro lidská práva a Soudního dvora Evropské unie. V závěru jsme zjistili, že judikatura Ústavního soudu týkající se platových restrikcí soudců je relativně ustálená, neboť z osmi hlavních tezí se Ústavní soud odchýlil pouze od dvou, přičemž tyto dvě teze byly navíc z pohledu autora této rigorózní práce problematické. Na druhou stranu Ústavní soud aplikoval většinu jím vyslovených tezí, na kterých se později ustálil, bez zřejmého důvodu s velikým zpožděním. To platí o druhé, čtvrté, páté, šesté a osmé tezi. Ústavní soud také své ustálené teze často opomněl zohlednit, byť se v daném případě aplikace takové teze přímo nabízela. To platí o první, druhé a páté tezi. V recentních nálezech Platy soudců XVII, XVIII a XIX byl Ústavní soud spíše konzistentní s prvky inovace, neboť se v těchto se právě odchýlil od třetí a šesté teze. Judikatura Ústavního soudu týkající se platových restrikcí soudců je v souladu s mezinárodními prameny soft law a s judikaturou Evropského soudu pro lidská práva a Soudního dvora Evropské unie....cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.subjectrestrictionen_US
dc.subjectjudgeen_US
dc.subjectremunerationen_US
dc.subjectzásahcs_CZ
dc.subjectsoudcecs_CZ
dc.subjectplatcs_CZ
dc.titleÚstavní meze zásahů do platu soudcůcs_CZ
dc.typerigorózní prácecs_CZ
dcterms.created2025
dcterms.dateAccepted2025-05-20
dc.description.departmentKatedra ústavního právacs_CZ
dc.description.departmentDepartment of Constitutional Lawen_US
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.identifier.repId260770
dc.title.translatedConstitutional limits of intervening remunerations of judgesen_US
dc.contributor.refereeReschová, Jana
thesis.degree.nameJUDr.
thesis.degree.levelrigorózní řízenícs_CZ
thesis.degree.disciplineLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.degree.disciplinePrávo a právní vědacs_CZ
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
uk.thesis.typerigorózní prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPrávnická fakulta::Katedra ústavního právacs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Law::Department of Constitutional Lawen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-discipline.enLaw and Jurisprudenceen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csProspěl/acs_CZ
thesis.grade.enPassen_US
uk.abstract.csCílem této rigorózní práce bylo zodpovědět několik otázek, konkrétně zda je judikatura Ústavního soudu ohledně platových restrikcí soudců ustálená a zda je judikatura Ústavního soudu ohledně platových restrikcí soudců v souladu s mezinárodními prameny soft law a judikaturou Evropského soudu pro lidská práva a Soudního dvora Evropské unie. V závěru jsme zjistili, že judikatura Ústavního soudu týkající se platových restrikcí soudců je relativně ustálená, neboť z osmi hlavních tezí se Ústavní soud odchýlil pouze od dvou, přičemž tyto dvě teze byly navíc z pohledu autora této rigorózní práce problematické. Na druhou stranu Ústavní soud aplikoval většinu jím vyslovených tezí, na kterých se později ustálil, bez zřejmého důvodu s velikým zpožděním. To platí o druhé, čtvrté, páté, šesté a osmé tezi. Ústavní soud také své ustálené teze často opomněl zohlednit, byť se v daném případě aplikace takové teze přímo nabízela. To platí o první, druhé a páté tezi. V recentních nálezech Platy soudců XVII, XVIII a XIX byl Ústavní soud spíše konzistentní s prvky inovace, neboť se v těchto se právě odchýlil od třetí a šesté teze. Judikatura Ústavního soudu týkající se platových restrikcí soudců je v souladu s mezinárodními prameny soft law a s judikaturou Evropského soudu pro lidská práva a Soudního dvora Evropské unie....cs_CZ
uk.abstract.enThe aim of this rigorous thesis was to answer several questions, namely whether the case law of the Constitutional Court regarding salary restriction judges is constant and whether the case law of the Constitutional Court regarding salary restriction judges is in accordance with international sources of soft law and the case law of the European Court of Human Rights and the Court of Justice of the European Union. In conclusion, we found that the case law of the Constitutional Court regarding salary restriction judges is relatively established, because out of the eight main theses, the court deviated from only two, and these two theses were also problematic from the perspective of the author of this rigorous thesis. On the other hand, the Constitutional Court applied most of the theses it expressed, on which it later settled, without apparent reason and with a great delay. This applies to the second, fourth, fifth, sixth and eighth theses. The Constitutional Court also often neglected to take its established theses into account, even if they were directly offered in the case of the application of such a thesis. This applies to the first, second and fifth theses. In the recent findings of Judges' Salaries XVII, XVIII and XIX, the Constitutional Court was rather consistent with the elements of...en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra ústavního právacs_CZ
thesis.grade.codeP
uk.publication-placePrahacs_CZ
uk.thesis.defenceStatusO


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2025 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV