Zaměstnávání cizinců

Abstract

1 Employment of foreigners Abstract This thesis will talk on the issue of employment of foreigners in the Czech Republic and highlights the latest developments in European and domestic legislation in the field of employment, especially for third-country nationals, where changes in the field of skilled workforce have occurred mainly at the European level. The thesis is divided into five separate chapters, which are divided into subchapters. The first chapter deals with the concepts of dependant work, parties to the employment relationship and the concept of a foreigner from the perspective of Czech and European law. In the second chapter, the thesis discusses the status of workers from European Union countries and highlights the case law that has shaped the current EU legislation, and briefly discusses the free movement of workers during the Covid-19 pandemic and the position of British workers on the labour market in the European Union. In the following chapter, the focus is on the basic aspects of the employment of foreigners from third countries. This chapter also includes a section on the regulation of employment of third-country nationals in the Federal Republic of Germany, with an emphasis on the Highly Skilled Migration Act (Fachkräfteeinwanderungsgesetz), which comes into effect in 2024 and may...

Zaměstnávání cizinců Abstrakt Tato diplomová práce se zabývá problematikou zaměstnávání cizinců v České republice a poukazuje na nejnovější vývoj v evropské i tuzemské právní úpravě v oblasti zaměstnávání zejména u občanů třetích zemí, kde v oblasti kvalifikované pracovní síly došlo k změnám převážně na evropské úrovni. Práce je rozdělena do pěti samostatných kapitol, přičemž tyto se dělí na podkapitoly. V první kapitole jsou ozřejměny stěžení pojmy jako závislá práce, strany pracovního vztahu a pojímaní cizince z pohledu českého a evropského práva. V druhé kapitole práce rozebírá postavení pracovníků ze zemí Evropské unie a upozorňuje na judikaturu, která formovala nynější unijní právní úpravu a stručně se věnuje i volnému pohybu pracovníků během pandemie Covidu- 19 a postavení britských pracovníků na trhu práce v Evropské Unii. V následující, třetí, kapitole je kladen důraz na základní aspekty zaměstnávání cizinců ze třetích zemí. Součásti této kapitoly je i díl věnovaný úpravě zaměstnávání cizinců ze třetích zemí v Spolkové republice Německo s důrazem na zákon o migraci vysoce kvalifikovaných zaměstnanců (Fachkräfteeinwanderungsgesetz), který vstupuje v účinnost v roce 2024 a může být inspirací pro země s nedostatkem kvalifikované pracovní síly, kterou je i Česká republika. Předkládána práce dále...