Kamerové systémy na pracovišti

Abstract

CCTV systems in the workplace Abstract This thesis focuses on the topic of CCTV systems in the workplace, both from the perspective of Czech labour laws and the european General Data Protection Regulation. The thesis focuses on the analysis of individual legal sources and presents an overview of the legal obligations and criteria that the employer is obliged to fulfil in order to install and use CCTV systems in the workplace. The thesis is divided into four thematic parts. In the first part of the thesis, space is devoted to the definition of the term "CCTV system" and the division of CCTV systems into types according to criteria relevant to the legal regulation of personal data protection. Subsequently, with emphasis on the development of the opinion of the Personal Data Protection Office, it is examined whether the defined types of CCTV systems fall within the scope of the GDPR. This section also defines the concept of 'dummy' cameras. The second part of the thesis focuses on the interpretation of Section 316 of the Labour Code, which regulates the possibility of employee surveillance in the workplace. The focus of this part of the thesis is a legal analysis of legal terms in the examined provisions, in particular with the help of specialized literature, opinions of the Personal Data Protection Office and...

Kamerové systémy na pracovišti Abstrakt Tato diplomová práce se věnuje problematice kamerových systémů na pracovišti, a to jak z pohledu českých pracovněprávních předpisů, tak z pohledu evropského obecného nařízení o ochraně osobních údajů. Práce se zaměřuje na analýzu jednotlivých právních pramenů a představuje přehled zákonných povinností a kritérií, které je zaměstnavatel k instalaci a užívání kamerových systémů na pracovišti povinen splnit. Práce je rozdělena do čtyř tematických částí. V první části práce je věnován prostor definici pojmu "kamerových systém" a dělení kamerových systémů na druhy dle kritérií, relevantních z hlediska právní úpravy ochrany osobních údajů. Následně je s důrazem na vývoj názoru Úřadu pro ochranu osobních údajů zkoumáno, zda vymezené druhy kamerových systémů spadají do působnosti GDPR. V této části je také vymezen pojem "atrap" kamer. Druhá část práce je zaměřena na výklad § 316 zákoníku práce, který upravuje možnost sledování zaměstnanců na pracovišti. Těžištěm této části práce je právní rozbor neurčitých právních pojmů ve zkoumaných ustanoveních zejména s pomocí odborné literatury, stanovisek Úřadu pro ochranu osobních údajů i rozhodnutí inspektorátu práce. Třetí část práce se věnuje atrapám kamer na pracovišti a možným dopadům, které mohou představovat pro práva a svobody...