dc.contributor.advisor | Ezzeddine, Petra | |
dc.creator | Rai Revta, Kateřina | |
dc.date.accessioned | 2024-04-08T08:08:48Z | |
dc.date.available | 2024-04-08T08:08:48Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11956/188189 | |
dc.description.abstract | The diploma thesis deals with the experiences of women from the Philippines who work in the Czech Republic in the manufacturing sector. The author performs an intersec}onal analysis across themes of gender, class, and migra}on. The objec}ves of this theses are to analyze of the impact of a par}cular type of temporary employment (residence status and working condi}ons) on the social life of the migrants, as well as a renec}on on the efects of the temporary labor migra}on on the prac}ce of transna}onal family rela}onships. Qualita}ve research is conducted using the method of semi-structured interviews with migrant women from the Philippines, along with other stakeholders from employment agencies, state administra}on, and non-proot organiza}ons. Key words Migra}on, Philippines, gender, class, temporality, transna}onal rela}ons, agency employment | en_US |
dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá zkuaenostmi en z Filipín, které pracují v eské republice ve zpracovatelském promyslu. Diplomová práce propojuje vzájemn prostYednictvím intersekcionální analýzy témata genderu, tYídy a migrace. Hlavním cílem práce je analýza vlivu speciockého typu temporálního zamstnávání (pobytového statutu a pracovních podmínek) na sociální ivot migrantek, jako i renexe dopado temporální pracovní migrace na praxe a zvýznamIování transnacionálních rodinných vztaho. Kvalita}vní výzkum je veden metodou polostrukturovaných rozhovoro s migrantkami z Filipín, ale i s dalaími aktéry a aktérkami z pracovních agentur, státní správy a neziskového sektoru. Klí ová slova Migrace, Filipíny, gender, tYída, temporalita, transnacionální vztahy, agenturní zamstnávání | cs_CZ |
dc.language | Čeština | cs_CZ |
dc.language.iso | cs_CZ | |
dc.publisher | Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií | cs_CZ |
dc.subject | Migrace | cs_CZ |
dc.subject | Filipíny | cs_CZ |
dc.subject | gender | cs_CZ |
dc.subject | třída | cs_CZ |
dc.subject | temporalita | cs_CZ |
dc.subject | transnacionální vztahy | cs_CZ |
dc.subject | agenturní zaměstnávání | cs_CZ |
dc.subject | Migration | en_US |
dc.subject | Philippines | en_US |
dc.subject | gender | en_US |
dc.subject | class | en_US |
dc.subject | temporality | en_US |
dc.subject | transnational relations | en_US |
dc.subject | agency employment | en_US |
dc.title | Migrace, gender, třída a temporalita: příklad pracovní migrace žen z Filipín | cs_CZ |
dc.type | diplomová práce | cs_CZ |
dcterms.created | 2024 | |
dcterms.dateAccepted | 2024-01-31 | |
dc.description.department | Programme Gender Studies | en_US |
dc.description.department | Program Genderová studia | cs_CZ |
dc.description.faculty | Faculty of Humanities | en_US |
dc.description.faculty | Fakulta humanitních studií | cs_CZ |
dc.identifier.repId | 245294 | |
dc.title.translated | Migration, Gender, Class, and Temporality: The Case of Female Labour Migrants from Philippines. | en_US |
dc.contributor.referee | Kobová, Ĺubica | |
thesis.degree.name | Mgr. | |
thesis.degree.level | navazující magisterské | cs_CZ |
thesis.degree.discipline | Gender Studies | en_US |
thesis.degree.discipline | Genderová studia | cs_CZ |
thesis.degree.program | Gender Studies | en_US |
thesis.degree.program | Genderová studia | cs_CZ |
uk.thesis.type | diplomová práce | cs_CZ |
uk.taxonomy.organization-cs | Fakulta humanitních studií::Program Genderová studia | cs_CZ |
uk.taxonomy.organization-en | Faculty of Humanities::Programme Gender Studies | en_US |
uk.faculty-name.cs | Fakulta humanitních studií | cs_CZ |
uk.faculty-name.en | Faculty of Humanities | en_US |
uk.faculty-abbr.cs | FHS | cs_CZ |
uk.degree-discipline.cs | Genderová studia | cs_CZ |
uk.degree-discipline.en | Gender Studies | en_US |
uk.degree-program.cs | Genderová studia | cs_CZ |
uk.degree-program.en | Gender Studies | en_US |
thesis.grade.cs | Velmi dobře | cs_CZ |
thesis.grade.en | Very good | en_US |
uk.abstract.cs | Diplomová práce se zabývá zkuaenostmi en z Filipín, které pracují v eské republice ve zpracovatelském promyslu. Diplomová práce propojuje vzájemn prostYednictvím intersekcionální analýzy témata genderu, tYídy a migrace. Hlavním cílem práce je analýza vlivu speciockého typu temporálního zamstnávání (pobytového statutu a pracovních podmínek) na sociální ivot migrantek, jako i renexe dopado temporální pracovní migrace na praxe a zvýznamIování transnacionálních rodinných vztaho. Kvalita}vní výzkum je veden metodou polostrukturovaných rozhovoro s migrantkami z Filipín, ale i s dalaími aktéry a aktérkami z pracovních agentur, státní správy a neziskového sektoru. Klí ová slova Migrace, Filipíny, gender, tYída, temporalita, transnacionální vztahy, agenturní zamstnávání | cs_CZ |
uk.abstract.en | The diploma thesis deals with the experiences of women from the Philippines who work in the Czech Republic in the manufacturing sector. The author performs an intersec}onal analysis across themes of gender, class, and migra}on. The objec}ves of this theses are to analyze of the impact of a par}cular type of temporary employment (residence status and working condi}ons) on the social life of the migrants, as well as a renec}on on the efects of the temporary labor migra}on on the prac}ce of transna}onal family rela}onships. Qualita}ve research is conducted using the method of semi-structured interviews with migrant women from the Philippines, along with other stakeholders from employment agencies, state administra}on, and non-proot organiza}ons. Key words Migra}on, Philippines, gender, class, temporality, transna}onal rela}ons, agency employment | en_US |
uk.file-availability | V | |
uk.grantor | Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, Program Genderová studia | cs_CZ |
thesis.grade.code | 2 | |
uk.publication-place | Praha | cs_CZ |
uk.thesis.defenceStatus | O | |