Podmínky přijetí pozice putovní sestry v nemocničním zařízení

Abstract

v AJ: The theis focuses on a new potential role for nurses in a hospital facility. The traveling nurse is a healthcare professional who works at the location of current need. I tis only about the nurse position within healthcare facilities. The aim of the thesis was to determine the conditions that a traveling nurse should fulfill to be accepted in a hospital facility. For the reseach part were used questionaries supported by the semi-structured interviews. The research results indicate that in order to be positively accepted, a traveling nurse should fulfill the requirements of the legislative education for nurses in the Czech Republic. Along with this, sufficient practical knowledge and familiarity with nursing care are also necessary. Desired characteristics of a traveling nurse include mainly communication, flexibility, teamwork, and empathy. The results also revealed that in order for the traveling nurse to work effectively, it is necessary to establish conditions and define boundaries under which the traveling nurse will operate in the healthcare facility. Information was drawn from databases such as EBSCO, PubMed, and MEDLINE, as well as from both English and Czech periodicals, and various online sources.

v ČJ: Diplomová práce se zabývá novou možností role sestry v nemocničním zařízení. Putovní sestra je zdravotnický pracovník, který pracuje v místě aktuální potřeby. Jedná se pouze o pozici sestry v rámci zdravotnických zařízení. Cílem diplomové práce bylo stanovit, jaké podmínky by měla putovní sestra splňovat, aby byla přijata v nemocničním zařízení. Pro výzkumnou část práce byla využita metoda dotazování za pomoci polostrukturovaného rozhovoru. Z výsledků výzkumu vyplývá, že putovní sestra by měla pro kladné přijetí splňovat podmínky pro vzdělání sester v České republice stanovené právním řádem. Spolu s tím se vážou i dostatečné znalosti z praxe a orientace v oblasti ošetřovatelské péče. Mezi požadované charakterní rysy putovní sestry patří zejména komunikace, flexibilita, týmovost a empatie. Z výsledků také vyplynulo, že pro fungování putovní sestry je nutné vytvořit podmínky a stanovit hranice, za jakých bude ve zdravotnickém zařízení putovní sestra pracovat. Informace byly čerpány z databází: EBSCO, PubMed a MEDLINE. Dále v anglických i českých periodikách spolu se zdroji z internetových webů.