Zobrazit minimální záznam

Mediation and its use in labour relations
dc.contributor.advisorTomšej, Jakub
dc.creatorSilovská, Gabriela
dc.date.accessioned2023-01-18T12:55:55Z
dc.date.available2023-01-18T12:55:55Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/178548
dc.description.abstract67 Mediation and its use in labour relations Abstract In this thesis I deal with the issue of mediation and its use in the labour relations. Mediation is one of the alternative ways of dispute resolution, as the labour law is a sphere in which disputes often occur, and it is therefore desirable to look for other effective ways of resolving them than court proceedings. For this reason, in my thesis I focus on the institution of mediation and the possibilities of its use in the field of labour law. I focus primarily on the use of mediation in employment relations of an individual nature and reflect on its legal regulation in Act No. 202/2012 Coll. In the first chapter, I provide a detailed description of mediation, its objectives, and principles. This is followed by the description of historical development in the world, in Europe and in the Czech Republic. Then I discuss the legal regulation, describe mediation trends, and list the areas in which mediation is applied. The second chapter is devoted to labour disputes. As a criterion for their division, I use the labour relationships because of them employment disputes arise. The chapter is thus divided into labour disputes of a collective nature and labour disputes of an individual nature, supplemented by possible ways of resolving them. The last chapter...en_US
dc.description.abstract66 Mediace a její využití v rámci pracovn právních vztah Abstrakt V této diplomové práci se zabývám problematikou mediace a jejího využití v rámci pracovn právních vztah . Mediace je jedním z alternativních zp sob ešení spor , kdy práv pracovn právní oblast je sférou, ve které nez ídka dochází ke spor m, a je proto žádoucí hledat i jiné efektivní zp soby jejich ešení, než je soudní ízení. Z tohoto d vodu se ve své diplomové práci zam uji na institut mediace a možnosti jejího využití v pracovn právní oblasti. Zam uji se p edevším na využití mediace v pracovn právních vztazích individuální povahy a reflektuji její právní úpravu ukotvenou v zákon . 202/2012 Sb. V první kapitole se v nuji podrobn jší charakteristice mediace, jejích cíl a princip . Následuje exkurz do historického vývoje ve sv t , v Evrop a v eské republice. Dále se v nuji zákonné úprav , popisuji media ní sm ry a uvádím vý et oblastí, ve kterých dochází k aplikaci mediace. Druhou kapitolu v nuji pracovn právním spor m. Jako kritérium pro jejich rozd lení používám pracovn právní vztahy, na základ kterých ke vzniku pracovn právních spor dochází. Kapitola je tedy rozd lena na pracovn právní spory kolektivní povahy a pracovn právní spory individuální povahy dopln na o možné zp soby jejich ešení. Poslední ást, tedy t etí kapitola, je zam ena na...cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.subjectmediationen_US
dc.subjectlabour disputesen_US
dc.subjectlabour relationsen_US
dc.subjectmediacecs_CZ
dc.subjectpracovněprávní sporycs_CZ
dc.subjectpracovněprávní vztahycs_CZ
dc.titleMediace a její využítí v rámci pracovněprávních vztahůcs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2022
dcterms.dateAccepted2022-11-25
dc.description.departmentDepartment of Labor Law and Social Security Lawen_US
dc.description.departmentKatedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId228224
dc.title.translatedMediation and its use in labour relationsen_US
dc.contributor.refereeŠtefko, Martin
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelmagisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplinePrávocs_CZ
thesis.degree.disciplineLawen_US
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPrávnická fakulta::Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Law::Department of Labor Law and Social Security Lawen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávocs_CZ
uk.degree-discipline.enLawen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.cs66 Mediace a její využití v rámci pracovn právních vztah Abstrakt V této diplomové práci se zabývám problematikou mediace a jejího využití v rámci pracovn právních vztah . Mediace je jedním z alternativních zp sob ešení spor , kdy práv pracovn právní oblast je sférou, ve které nez ídka dochází ke spor m, a je proto žádoucí hledat i jiné efektivní zp soby jejich ešení, než je soudní ízení. Z tohoto d vodu se ve své diplomové práci zam uji na institut mediace a možnosti jejího využití v pracovn právní oblasti. Zam uji se p edevším na využití mediace v pracovn právních vztazích individuální povahy a reflektuji její právní úpravu ukotvenou v zákon . 202/2012 Sb. V první kapitole se v nuji podrobn jší charakteristice mediace, jejích cíl a princip . Následuje exkurz do historického vývoje ve sv t , v Evrop a v eské republice. Dále se v nuji zákonné úprav , popisuji media ní sm ry a uvádím vý et oblastí, ve kterých dochází k aplikaci mediace. Druhou kapitolu v nuji pracovn právním spor m. Jako kritérium pro jejich rozd lení používám pracovn právní vztahy, na základ kterých ke vzniku pracovn právních spor dochází. Kapitola je tedy rozd lena na pracovn právní spory kolektivní povahy a pracovn právní spory individuální povahy dopln na o možné zp soby jejich ešení. Poslední ást, tedy t etí kapitola, je zam ena na...cs_CZ
uk.abstract.en67 Mediation and its use in labour relations Abstract In this thesis I deal with the issue of mediation and its use in the labour relations. Mediation is one of the alternative ways of dispute resolution, as the labour law is a sphere in which disputes often occur, and it is therefore desirable to look for other effective ways of resolving them than court proceedings. For this reason, in my thesis I focus on the institution of mediation and the possibilities of its use in the field of labour law. I focus primarily on the use of mediation in employment relations of an individual nature and reflect on its legal regulation in Act No. 202/2012 Coll. In the first chapter, I provide a detailed description of mediation, its objectives, and principles. This is followed by the description of historical development in the world, in Europe and in the Czech Republic. Then I discuss the legal regulation, describe mediation trends, and list the areas in which mediation is applied. The second chapter is devoted to labour disputes. As a criterion for their division, I use the labour relationships because of them employment disputes arise. The chapter is thus divided into labour disputes of a collective nature and labour disputes of an individual nature, supplemented by possible ways of resolving them. The last chapter...en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
thesis.grade.code1
uk.publication-placePrahacs_CZ
uk.thesis.defenceStatusO


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2025 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV