Zobrazit minimální záznam

The content of duty to act with due managerial care
dc.contributor.advisorTomášek, Petr
dc.creatorBrůnová, Marie
dc.date.accessioned2023-01-18T12:46:07Z
dc.date.available2023-01-18T12:46:07Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/178484
dc.description.abstract4 The content of duty to act with due managerial care Abstract This thesis looks at the various duties collectively called "due managerial care". None of the duties discussed in the thesis, which form the titles of the individual chapters, stands apart from the others. Their relationship to one another must be considered as a whole. In order for a person to perform due managerial care, there must be the cumulative fulfillment of all the duties discussed in the thesis, namely for each legal act that such a person is required to perform. The thesis is divided into five main parts. The first part offers a historical excursus, which illustrates the development of the institution of due managerial care. It then defines the range of people who are burdened with such a responsibility in the performance of their duties. It also outlines the procedural institution of the burden of proof and the related question of whether the duty of due managerial care is a legal-subjective or contractual-objective duty. The second part focuses on the duty of loyalty and describes the approach to understanding the interests of a business corporation. This part concludes with the question of whether the duty of loyalty continues after the position of a member of an elected body is terminated. The third part addresses the topic of...en_US
dc.description.abstractObsah povinnosti jednat s péčí řádného hospodáře Abstrakt Tato diplomová práce se zabývá obsahovou náplní dílčích povinností, které se souhrnně nazývají "péče řádného hospodáře". Žádná z povinností, které jsou v práci rozebrány, a které tvoří názvy jednotlivých kapitol nestojí osamoceně, nýbrž je nutné poměřovat je v jejich vzájemné souvztažnosti, jako celek. K tomu, aby povinná osoba dostála povinnosti péče řádného hospodáře, musí dojít ke kumulativnímu splnění všech dílčích povinností, které jsou v textu práce rozebrány, a to u každého právního jednání, které taková povinná osoba činí. Práce se dělí na pět hlavních částí. První část se zabývá historickým exkurzem, který dokresluje vývoj institutu péče řádného hospodáře, dále je zde vymezen okruh osob, které jsou takovou povinností v rámci výkonu své funkce obtíženy. Nastíněn je zde i procesní institut důkazního břemena a s tím související otázka, zda-li je povinnost péče řádného hospodáře povinností zákonnou - subjektivní, nebo smluvní - objektivní. Druhá část je zaměřená na povinnost loajality a popisuje přístup k chápání zájmu obchodní korporace. Konečně se tato část zabývá i otázkou, zda povinnost loajality přetrvává i po zániku funkce člena voleného orgánu. Třetí část se váže na téma výkonu funkce na základě potřebných znalostí. V této části je dále...cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.subjectdue managerial careen_US
dc.subjectbusiness judgment ruleen_US
dc.subjectloyaltyen_US
dc.subjectpéče řádného hospodářecs_CZ
dc.subjectpodnikatelský úsudekcs_CZ
dc.subjectloajalitacs_CZ
dc.titleObsah povinnosti jednat s péčí řádného hospodářecs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2022
dcterms.dateAccepted2022-04-13
dc.description.departmentDepartment of Business Lawen_US
dc.description.departmentKatedra obchodního právacs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId245755
dc.title.translatedThe content of duty to act with due managerial careen_US
dc.contributor.refereeHoráček, Tomáš
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelmagisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplinePrávocs_CZ
thesis.degree.disciplineLawen_US
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPrávnická fakulta::Katedra obchodního právacs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Law::Department of Business Lawen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávocs_CZ
uk.degree-discipline.enLawen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csDobřecs_CZ
thesis.grade.enGooden_US
uk.abstract.csObsah povinnosti jednat s péčí řádného hospodáře Abstrakt Tato diplomová práce se zabývá obsahovou náplní dílčích povinností, které se souhrnně nazývají "péče řádného hospodáře". Žádná z povinností, které jsou v práci rozebrány, a které tvoří názvy jednotlivých kapitol nestojí osamoceně, nýbrž je nutné poměřovat je v jejich vzájemné souvztažnosti, jako celek. K tomu, aby povinná osoba dostála povinnosti péče řádného hospodáře, musí dojít ke kumulativnímu splnění všech dílčích povinností, které jsou v textu práce rozebrány, a to u každého právního jednání, které taková povinná osoba činí. Práce se dělí na pět hlavních částí. První část se zabývá historickým exkurzem, který dokresluje vývoj institutu péče řádného hospodáře, dále je zde vymezen okruh osob, které jsou takovou povinností v rámci výkonu své funkce obtíženy. Nastíněn je zde i procesní institut důkazního břemena a s tím související otázka, zda-li je povinnost péče řádného hospodáře povinností zákonnou - subjektivní, nebo smluvní - objektivní. Druhá část je zaměřená na povinnost loajality a popisuje přístup k chápání zájmu obchodní korporace. Konečně se tato část zabývá i otázkou, zda povinnost loajality přetrvává i po zániku funkce člena voleného orgánu. Třetí část se váže na téma výkonu funkce na základě potřebných znalostí. V této části je dále...cs_CZ
uk.abstract.en4 The content of duty to act with due managerial care Abstract This thesis looks at the various duties collectively called "due managerial care". None of the duties discussed in the thesis, which form the titles of the individual chapters, stands apart from the others. Their relationship to one another must be considered as a whole. In order for a person to perform due managerial care, there must be the cumulative fulfillment of all the duties discussed in the thesis, namely for each legal act that such a person is required to perform. The thesis is divided into five main parts. The first part offers a historical excursus, which illustrates the development of the institution of due managerial care. It then defines the range of people who are burdened with such a responsibility in the performance of their duties. It also outlines the procedural institution of the burden of proof and the related question of whether the duty of due managerial care is a legal-subjective or contractual-objective duty. The second part focuses on the duty of loyalty and describes the approach to understanding the interests of a business corporation. This part concludes with the question of whether the duty of loyalty continues after the position of a member of an elected body is terminated. The third part addresses the topic of...en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra obchodního právacs_CZ
thesis.grade.code3
uk.publication-placePrahacs_CZ
uk.thesis.defenceStatusO


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV