Positive Action in the EU Gender Equality Law: Potential and Challenges in the Czech Republic

Abstract

1 UNIVERZITA KARLOVA Právnická fakulta Zuzana Fellegi, Mgr., M.A., LL.M. Positive Action in the EU Gender Equality Law: Potential and Challenges in the Czech Republic Pozitivní akce v genderové legislativě v EU: potenciál a výzvy v České republice Disertační práce Školitel: Harald Christian Scheu, Doc., Mag. phil., Dr. iur., Ph.D. Studijní program: Teoretické právní vědy - Evropské právo Datum vypracování práce (uzavření rukopisu): 28.6.2021 2 Abstrakt Předložená studie poskytuje výsledky výzkumu týkajícího se kodifikace, interpretace a využití pozitivních akcí na podporu rovnosti žen a mužů v politickém a ekonomickém rozhodování v rámci hlavních mezinárodních organizací a vybraných národních států, s cílem posoudit možnosti jejich aplikace v České republice (ČR). Práce je rozdělena do tří propojených částí: 1) teoretické a koncepční objasnění principů rovnosti žen a mužů, antidiskriminačních opatření a pozitivních akcí; 2) komparativní analýza kodifikace, interpretace a využití pozitivních akcí ve třech hlavních mezinárodních organizacích - v OSN, v Radě Evropy a v Evropské Unii; a 3) kodifikace a možnost využití genderových pozitivních akcí (konkrétněji kvót) v oblasti politického a ekonomického rozhodování v ČR a posouzení jejich ústavní slučitelnosti. Prezentovaný výzkum je založen na...

1 UNIVERZITA KARLOVA Právnická fakulta Zuzana Fellegi, Mgr., M.A., LL.M. Positive Action in the EU Gender Equality Law: Potential and Challenges in the Czech Republic Pozitivní akce v genderové legislativě v EU: potenciál a výzvy v České republice Disertační práce Školitel: Harald Christian Scheu, Doc., Mag. phil., Dr. iur., Ph.D. Studijní program: Teoretické právní vědy - Evropské právo Datum vypracování práce (uzavření rukopisu): 28.6.2021 2 Abstract This presented study provides results of an extensive research regarding the codification, interpretation and the use of positive actions within major international organisations and selected national states with aim to assess their possible applications in the Czech Republic (CR). This work is divided into three interrelated parts comprising 1) theoretical and conceptual clarification of the principles of gender equality, anti-discrimination, and positive actions; 2) comparative analysis of the codification and the use of positive actions in three major international organisations - the UN, the COE, and the EU; and 3) codification and possibility of use of positive actions (more concretely quotas) in the fields of political and economic representation in the CR and assessment of their constitutional compatibility. This presented research is based on the...