Smlouva o výkonu funkce jednatele ve společnosti s ručením omezeným
Service contract for the managing director of a limited liability company
rigorózní práce (OBHÁJENO)

Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/123835Identifikátory
SIS: 188747
Kolekce
- Kvalifikační práce [14207]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Josková, Lucie
Fakulta / součást
Právnická fakulta
Obor
Právo
Katedra / ústav / klinika
Katedra obchodního práva
Datum obhajoby
23. 11. 2020
Nakladatel
Univerzita Karlova, Právnická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Prospěl/a
Klíčová slova (česky)
smlouva o výkonu funkce, jednatel, společnost s ručením omezenýmKlíčová slova (anglicky)
service contract, managing director, limited liability companySmlouva o výkonu funkce jednatele ve společnosti s ručením omezeným Abstrakt Cílem této rigorózní práce je identifikovat způsoby odměňování jednatele za výkon jeho funkce a s tím související aplikační problémy platné právní úpravy. Dále jsou v práci představeny situace, ve kterých se na vztah jednatele a společnosti s ručením omezeným aplikují pracovněprávní předpisy a rovněž jsou analyzovány způsoby ukončení smlouvy o výkonu funkce. Tato práce vychází z české právní úpravy předmětné problematiky ve vztahu ke společnosti s ručením omezeným de lege lata. V některých částech jsou ovšem také připojeny úvahy de lege ferenda a doplněna nová právní úprava dotýkající se předmětné problematiky, která nabývá účinnosti prvního ledna 2021. Vzhledem k tomu, že tato rigorózní práce předpokládá dřívější znalost elementárních pojmů souvisejících s problematikou smlouvy o výkonu funkce jednatele, byla koncepce této práce zvolena tak, že se již předpokládá základní znalost právních institutů spojených s předmětnou problematikou. Práce tedy úmyslně elementární instituty dané problematiky detailně nerozebírá a nepodává jejich podrobné definice, ale zaměřuje se již na jejich obohacení o příslušnou judikaturu, bližší specifikaci z pohledu praktických situací a vlastní analýzu. Tak tomu je především ve vztahu k druhé kapitole a...
Service contract for the managing director of a limited liability company Abstract The aim of this thesis is to identify the methods of remuneration of the managing director for the performance of his function and the related application problems of the applicable legislation. The thesis also analyses the situations in which labour law regulations shall apply to the relationship between the managing director and the limited liability company, as well as the methods of terminating a service contract. The thesis is based on the applicable Czech legislation de lege lata. In some parts, however, de lege ferenda considerations are also included. The thesis also analyzes a new legal regulation becoming effective on January 1, 2021. This thesis presupposes an earlier knowledge of elementary concepts related to the issue of a service contract for the managing director and legal institutes related to the subject matter in hand. Thus, the thesis intentionally does not analyze the elementary institutes in detail and does not provide their detailed definitions, but it focuses on their enrichment with relevant case law, more detailed specifications in terms of practical situations and its own analysis. This is the case especially in the second chapter, and the description of the service contract itself. This chapter is...