Duševní hygiena sociálního pracovníka a její podpora ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů jako zásadní činitelé kvalitní praxe

Abstract

CÍLE: Článek analyzuje současný stav na poli sociální práce v oblasti duševní hygieny, poukazuje na nezbytnost jejího adekvátního praktikování u sociálních pracovníků. Stejně jako s ní provázanou součinnost zaměstnavatelů, vzdělavatelů a sociálních pracovníků. METODY: S ohledem na specifika tématu je použita především analýza sekundárních dat prostřednictvím relevantních zdrojů. VÝSLEDKY: Kvalitní praxi sociální práce prostřednictvím duševní hygieny lze budovat pouze za podpory všech dotčených účastníků, tj. zaměstnavatelů, vzdělavatelů a sociálních pracovníků. Všichni jsou plně zodpovědní za prosazování a budování potřebného místa psychohygieny v sociální práci, a tedy zvyšování kvality profese. IMPLIKACE PRO SOCIÁLNÍ PRÁCI: Budování kvalitní duševní hygieny v sociální práci prostřednictvím všech nepostradatelných účastníků je v soudobém postindustriálním prostředí (spojeném mj. s vysokou mírou zátěže) klíčovým předpokladem kvalitní praxe.

OBJECTIVES: The article analyzes the current situation in social work, in the field of mental hygiene and points out the necessity of its adequate practice by social workers. As well as the synergies between employers, educators and social workers. METHODS: In view of the specifics of the topic, the analysis of secondary data is mainly used through relevant sources. OUTCOMES: Quality practice of social work through mental hygiene can only be built with the support of all participants, i.e. employers, educators and social workers. Everyone is fully responsible for promoting and building the necessary psychohygienic position in social work, and thus increasing its overall quality. SOCIAL WORK IMPLICATIONS: Building of quality mental hygiene in social work through all participants is a key prerequisite for quality practice in the current post-industrial environment (connected with a high level of burden).