Dohoda o rozvázání pracovního poměru

Abstract

This diploma thesis provides the legal regulation of termination of employment by agreement in the Czech Republic. This diploma thesis focuses on the definition of the basic concepts of civil and labor law in the Czech Republic, which are related to the legal institute of Mutual agreement of termination of employment and interprets the fundamental judicial decisions of the Czech case law concerning the subject of this diploma thesis. This diploma thesis also analyses the comparison of the Czech legislation and the legislation of Great Britain. Název práce v anglickém jazyce The termination of employment by agreement Klíčová slova v anglickém jazyce (key words) Employment law, Employment relationship, Termination of employment by agreement

Tato diplomová práce se zabývá právní úpravou dohody o rozvázání pracovního poměru. Tato práce se zaměřuje na vymezení základních pojmů občanského a pracovního práva, které souvisejí s právním institutem dohody o rozvázání pracovního poměru, vymezuje základní náležitosti dohody o rozvázání pracovního poměru v rámci české právní úpravy a vykládá stěžejní soudní rozhodnutí české judikatury týkající se předmětu této práce. Dále je část této práce věnována porovnání české právní úpravy dohody o rozvázání pracovního poměru s právní úpravou Velké Británie. Název práce v českém jazyce Dohoda o rozvázání pracovního poměru Klíčová slova v českém jazyce Pracovní právo, Pracovní poměr, Skončení pracovního poměru, Dohoda o rozvázání pracovního poměru