• Autorita, moc a dlouhodobá vize 

      Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
      Vrba, Martin (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2010)
      Datum obhajoby: 13. 9. 2010
    • Interkulturní pracovní prostředí, kulturní šok, adaptace a trénink 

      Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
      Vrba, Martin (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2007)
      Datum obhajoby: 3. 7. 2007
      Touto prací bych chtěl čtenáři zprostředkovat vhled do interkulturní problematiky a do vybraných zahraničních zdrojů. Témata a zdroje vybírám na základě vlastních studií a zahraničních zkušeností, a tudíž je sám považuji ...
    • Motivace, hodnocení a odměňování v organizaci 

      Vrba, Martin (2002)
      Název této práce možná vzbuzuje dojem, že se budeme zabývat třemi samostatnými tématy - motivací, hodnocením a odměňováním. Teorie i praxe však ukazují, že z hlediska chování pracovníka v organizaci, jsou všechny tři části ...
    • Středověká nástěnná malba na Doupovsku. Kostely sv. Mikuláše a sv. Wolfganga v Doupově 

      Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
      Vrba, Martin (Univerzita Karlova, Katolická teologická fakulta, 2022)
      Datum obhajoby: 15. 9. 2022
      Středověká nástěnná malba na Doupovsku Abstract This thesis focuses on medieval mural paintings in the area of the Doupov Mountains on two examples, church of St. Nicholas in Nepomyšl and destroyed cemetery church of St. ...

      © 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

      Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

      Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Theme by 
      @mire NV